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回答者別の社員口コミ(株式会社ヨコハマタイヤジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】企画などで、細かく数字をださなくては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】販路部長からも、直接の指示があるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は、大きく反映するところがある。営業職は、対人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】カンパニー会社なので、社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】常に目標数字(売上)と向き合う為、どの様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】現在は社内規定を重視して、働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】新商品知識、メーカー主導の企画などがある場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:半期ごとに目標を設定し、総対評価でランク付けされる。直近の上司、社長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他業種への転職も踏まえると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】既存の顧客を中心に営業活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:給料面であまり高くなく、将来的に不安を感じる。ちなみに、5~6年間くら
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