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日鉄溶接工業株式会社の職種別口コミ(25件)

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日鉄溶接工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:
20000円/年のベネフィットポイントが付与される。
30代半ばまで住宅補助~6万円まであり若年時は非常に助かる。

オフィス環境:
本社に関してはきれいなオフィス。在宅だと関係ないが。
工場は老朽化している箇所が多い。問題と感じるかは人次第。

日鉄溶接工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:
自分のいる部署は全く持って問題なかった。ある程度好きなタイミングで有給が取得できる。
残業は規制がかかっており、残業はほとんどない(できない)。

多様な働き方支援:
フレックス勤務ができるようになり働き方の自由度が増えたと思う。
在宅勤務は事務系は可能であるが、工場の技術スタッフは少ししづらい。

日鉄溶接工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:
役員は日本製鉄からの天下り社員がほとんど。
個々の個性が強いが実績を上げていたり会社の成長をちゃんと考えている方もいる。
珍しく役員の半数は技術系出身者であり、プロパーからの役員選出もほとんどが技術系上がり。

組織体制・コミュニケーション:
工場に関してはかなり話しやすい雰囲気。よく談笑したりしている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては取り組む余裕がないと感じる。
しかし、多様性を受け入れることができる方は多いと思う。

日鉄溶接工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいと思う。
子育てと仕事を両立している方もいる。

日鉄溶接工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
床上操作式クレーン、玉掛け技能講習、フォークリフト運転技能講習
その他 かなり充実している。

働きがい:
時給単価が高いため、10時間前後の残業であっても、それなりの給与が得られる。
設備保全、メンテナンスについて技術を習得することができる。

日鉄溶接工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していることはなかったが、様々なことを学びながら自由に働けている。ここまでプライベートを充実できるとは考えてなかった。

日鉄溶接工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:
溶接材料は今後のインフラ拡充などの需要により増えると考えるため、その需要に対応できる生産能力と開発能力があれば残り続けるのではないか。

事業の弱み:
作りこみが難しく製造原価の高い商材ではあるが、取引先からの買いたたきがあるため売値が安いため利益が上げづらい。

事業展望:
この会社だけに言えたことではないが、メーカーであるならばIoTの技術導入による生産安定化のためのデータ蓄積や人手不足を解消するためFA化などが急務である。

日鉄溶接工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与に関しては日鉄グループ内でも少し低い水準かもしれない。
賞与はコロナ禍においても満額出ていたた。

評価制度:
昇格については年功序列。大卒であれば管理職までは昇進する。それ以降は能力次第。
昇給や賞与は上司の評価で変わる。部署にもよる。