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株式会社テクノフレックスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:フレキ事業では国内シェアトップです。事業の弱み:フレキ製品の需要が今
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業はそれ程多くなく、有給消化率も比較高いと思います。多様な
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:経営トップに近いところで働いていることから、経営的な視点でキ
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:新人事制度に準拠しています。基本実力主義で相対評価です。評価制度:オー
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していません。オフィス環境:自社ビルで事務所はかな
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も10名近くいます。年功序列はなく、男女差別もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】30.40代の女性で職歴が長い方しかい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:会長、社長、兄弟で経営されている。アスメ認証も企業のブランド志向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場は残業があたりまえ。工程がおそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大変に働きやすい環境であるが、責任
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】インターネット求職情報からオファーがあり面接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニュケーションができており問題と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニュティが横、縦ともにできており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:企業の社風、方針などをみんなで朝に読み上げている。良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:専務取締役がすべての高じぃうの工場長を兼務。特栽的なマ
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