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東日観光株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、旅行補助などがあります。
住宅補助は数年前に無くなり社員たちから批判を集めました。

オフィス環境:
1番大きい本社ですら休憩やカフェスペースはありません。
執務スペースは座席は決まっているもののパーテーションなどは無く、まわりを見渡しやすくある意味風通しがいいです。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:退職金、一部社割あり、住宅補助は以前ありましたがなくなりました。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:魅力的な福利厚生はないように感じた。オフィス環境:水とコーヒーを社員は
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助は無くなりました。通勤は全額負担。退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時にすぐにでも取れる状況。(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化率は、女性を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】会社としては福利厚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全社的な取り組みは特になかったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】忌引きの休暇はあったと思われる。また育
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