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クラブツーリズム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
最低限はしっかりしています。住宅補助はホームグラウンド(基本は実家のある場所)外の配属であれば地域によって額は違いますが補助が出ます。そうでない場合は自宅から2時間以上の通勤時間がかかる場合のみ。ただでさえ人手不足で残業も多いため、自宅が遠い社員にとっては少し不親切な気もします。

オフィス環境:
東京・大阪・名古屋で違うので一概にはいえませんが基本カフェのようなスペースはないので勤務時間中に気分転換的なことはできにくいです。ずっとオフィスにいるとちょっと息が詰まります…

回答者: 男性/ フレンドリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助や休日時の対応等、手当の充実度は基本給が低い面を鑑みると不十分
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回答者: 女性/ フレンドリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:ホテル・飛行機など破格の優待料金で利用したりできる。退職金は前払い。オ
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回答者: 男性/ 企画手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:【住宅補助】代用寮/社宅という制度があり、寮と社宅の違いは単身が家族帯
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:通勤手当は出ますが、住宅手当等はありません。退職金も前払い退職金制度が
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回答者: 女性/ 手配・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:家賃補助について:ホームタウン制度というものがあり、自分が選択したエリ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:通勤手当:在宅が増えたため、出社日数分を給料と一緒に全額支給住宅補助:
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回答者: 女性/ 旅行企画、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅手当、寮はなし。通勤手当は全額支給。5日間以上の在宅勤務で一律金額
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:在宅勤務はありますが、実際取れるかどうかはチームによります。フレックス
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:交通費補助、退職金、住宅補助、育休、産休の制度が充実している。オフィス
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:退職金はなく、前払い退職金と確定拠出年金で運用する形。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:ホームグラウンド配属の場合は住宅補助なし、通勤手当は全額支給、退職金は
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:豊洲のオフィスは駅からも遠く、昼食をとる場所も少ない。ウォーターサーバ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:寮はなし。通勤手当は全額支給あり。オフィス環境:西新宿駅から直結となっ
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回答者: 男性/ 企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:退職金は確定拠出年金の積立制度。住宅補助は片道2時間以上対象。社宅や寮
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金は、前払いか運用型か選択できる。大手企業なので、住宅手当や通勤手
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内旅行

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤手当は全額支給だが、定期ではないのが厳しい。退職金もなく、確定拠出
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金は月に約20000円を前払い退職金としてもらうか、確定拠出型年金
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回答者: 男性/ チーフフレンドリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金は前払い退職金対応で給与と合わせて支給または割合を自分で決めて運
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金は前払い退職金です。住宅手当は自分の住んでいる地域から離れて勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅補助は入社時に設定するホームエリアとは違ったエリアに配属になると発
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:住宅手当は、通勤2時間以上かからないと支給されない。また、ホームグラウ
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:福利厚生はさすが大手の会社なので基盤がしっかりしているので心配は無いか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:最低限のものしかない。自社製品が自分は3割、家族は2割引きで利用できる
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、前払い退職制度となっている。建物自体も比較
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金または前払い退職金として月々給与に振り込
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:通勤手当はコロナ禍で実費に。最安経路を徹底的に調査される。車通勤不可前
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回答者: 回答なし/ 企画・手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:確定拠出年金が選択できる。選択しない場合は前払い退職金として月給ととも
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:手当はほぼないと思った方がいい。住宅手当は元の希望居住区から外れた場合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:フレックス。住宅補助は3万円。ホームグラウンド外の場合は地域によって補
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:前払い退職金制度、通勤手当は支給されます。住宅補助もありますが大体の人
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:通勤手当 全額住宅補助 なし退職金 積立分のみでプラスはなかったと思う
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回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:各種保険が用意されている。ツアーが安くで行けたり、近鉄グループなので百
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
オフィス環境:建物は古く、清掃員が毎日おりますが、清潔感に欠けます理由として、仕
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:前払い退職金となっています。産休や育休制度を活用している女性社員が多く
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