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株式会社第一システムエンジニアリングの評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

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株式会社第一システムエンジニアリングの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社第一システムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。ライトハウスは、株式会社第一システムエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二技術部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格手当はある程度ある。研修も多々あるが参加率は低い。働きが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二技術部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	8万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:若手でも結果を残すとキチンと成績に差をつけてくれる。コロナ後、年々、賞

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給：定期昇給であり、業務実績、能力により若干の差が設けられている。た

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

事業の強み:派遣、請負ともに幅広く事業展開しているので、リーマンショックや災害、

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:新入社員研修あり。昇格毎に研修あり。資格に対する報奨金制度あ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:会社指定資格については、合格すると手当が出ました働きがい:ど

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:住宅補助：独身寮あり。(学齢30まで)通勤手当：全額支給。高速道路料金

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:基本的にフレックスタイム制、土日祝休み、GW/夏季/年末年始

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:他社へ派遣される社員が多く、帰属意識も薄いことと、風通しの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の弱み:競合他社との明確な差別化は、このような業態では難しいように思いますが

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲があまり良くない。特に会社の中枢の間接

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二技術部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み:特になし事業の弱み:派遣社員への戦略がなく、どういった意図で派遣社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二技術部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

勤務時間・休日休暇:派遣社員は客先に依存する。多様な働き方支援:派遣社員は客先に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二技術部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性社員のキャリアを推して

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

組織体制・コミュニケーション:様々な事業所に分かれているが、上司含めほとんどの社

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、部署や学歴、勤務態度が多めに反映されていると思う評価制度:ポス

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:退職金は雀の涙程度で、確定拠出年金頼りなので、期待できませんオフィス環

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性管理職はいない。(そもそも女性社員が少ない(1割以下))休

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:配属部署次第多様な働き方支援:周りでリモートワークをしている

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:下調べが甘かったこともあり、派遣会社ということを

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2技術部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

福利厚生:新卒から1年間車通勤禁止であった。朝始発で電車に乗っていた。どういった

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい仕事ができると思っていたが、実際には希望

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2技術部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務時間や休暇で決まる。休暇の調整も派遣先のチーム内

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

オフィス環境:本社は新しく移転したばっかりなので綺麗。トイレへ行くのがめんどうな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:自分がどのような評価をされているか、説明されたことがないので分からない

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2技術部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:人数が増えれば儲かる、それがアウトソーシ

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回答者：男性/ 産業機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:風通しはあまり良く

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく異なると思いますが、休暇自体は比較的取り

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

事業の強み:アウトソーシングの中では比較的、航空機の案件が多いようです。案内では

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回答者：男性/ 産業機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが私は完全週休二日制でした。ワークライフバラ

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回答者：男性/ 産業機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:通勤補助は全額出る。家賃手当はなし。会社の社宅を借りる場合のみ会社の家

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回答者：男性/ 産業機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:住宅補助はなし。社宅のみ家賃補助あり。退職金はなく、確定拠出年金を運用

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回答者：男性/ 産業機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:航空宇宙分野の仕事に関われることを自社の売りにし

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回答者：男性/ 産業機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

オフィス環境:派遣先によります。本社はよくある普通の会社と言った感じです。お喋り

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:男女で扱いの違いはないように感じました。この会社にいる女性は何

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社第一システムエンジニアリング
業界	その他（その他）
URL	http://www.dse-corp.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２丁目１－１日土地名古屋ビル　６Ｆ

従業員数	617名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	内田康司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 非正社員教育・研修:忙しい店舗ほど、教育に時間がかかる。教えてもらいたいが忙しく... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じません。慣れてくると楽だと思います。ただ、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員福利厚生:テクニカルサービスチームは、どうしても仕事の性格上土・日・祝... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:給料はそれなりにもらえると思いますが、それは、働いた分の結果... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 身バレにつながるためナシ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当取得手当てがなくなり、合格時に受験費用を負担して貰え... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:スピード感事業の弱み:ターゲットとしている商品が売れている時... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / Cc / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:新規事業について日常、新規事案の話があるので、常にアンテナを... (続きを見る)

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