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株式会社カネボウ化粧品の口コミを探す

株式会社カネボウ化粧品の女性の口コミ

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報部門

3.4
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。休日休暇とも平均的だと思うが、有休も
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:教育制度がしっかりしている。みな愛社精神が強い。商品の品質が良い。事
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:保守的で人を大切にする会社です。新しいことよりも、地道な進
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報部門

3.4
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列の要素が大きく、極端な実力主義ではないが、年1度の査
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:入社前に夜中まで社歌の特訓、など時代錯誤なことが行われてい
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営的に不安定な時期だったので将来が見えなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だとは思いますが、大人数の中での評
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、むしろ早く帰ってと言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える方が多いです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション力やメイク技術や知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】すべてにおいて女性にやさしい会社だと思います。なにより
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本は残業はあまりしないでというような企業で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまり感じなかったです。評価の枠の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎してくれますがそれを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】研修の中でグループディスカッションはあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に1度出社し1日研修があり、カウンセリングや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個人差がかなりあると思います。女性が多い
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:それなりに良かったと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】それは個人の中で仲良い人と飲みにいったり遊んだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】いかに上司たちみんなと仲良くできるかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】主に月に1度出社してカウンセリングやメイク技術
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】褒められた時、お客様に頼っていただけた時
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社してすぐ一ヶ月間しっかりとした研修があり毎日テストがあるため商品知
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】新商品の勉強会の他に販売会議、チーフ会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社全体がとても大きいの福利厚生などもしっかりしていて安心して働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】時期に左右されました。繁忙期には売り上げ実績が絶対です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新人のフォローはみんなでやっていくので途
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】お店によって就業時間が異なるのサークル的な活動
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】売り上げや販売個数など目標数を掲げて社員同士で競ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】休日の希望はできるだけ聞いてくれました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修は数多くあり厳しかったです。特に研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】普段はお店に常駐してますが月3回くらいは会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】販売員ということもあり過程より成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でも、チームでも取り組む事柄はたくさんあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境でした。目標実
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