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社会福祉法人サン・ビジョンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
働きがい:色んな方から直接感謝の言葉をもらえることがやりがいに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:元々コミュニケーションが苦手でしたが、利用者さんとコミュニケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:昇給が何百円単位とほぼなく、体調不良で欠勤した時のみの有給消化、業
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:子どもの急な病気、親の介護などに、理解があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:私の職場は7~8割が女性です。和気あいあいと仕事に向かう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:完全に週休二日とまでは行きませんが、9割型週休2日でお休みを
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育休をしっかりとれるので、働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
会社の安定性:これから高齢者の割合がどんどん増えていく中で仕事には困らない職種だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:身につくスキルや知識等が同じ業界でしか役に立たない。内部の研
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい
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回答者: 男性/ 一般介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイケア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面で上下があります。基本給は割りませんが、手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:利用者さんと直接、接する事が出来る職種のため、「ありがとう」「あなたで
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給あり。資格所持等により手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:サービスの質、対応等はとても良いと思うが、良いサービス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務となっており、希望休というものがある。毎月9
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:組織が大きく、事業は安定
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回答者: 男性/ 一般介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイケア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:小さい子持ちには、託児所や保育園がありますので働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:業務過多である上に、イレギュラーが発生しやすい。業務が減ることはなく、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:内部で様々な勉強会等を行っており、学びたい人には学べる環境は
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:様々な研修があ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:東海地方の福祉法人とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:なかには周りが見えずに人のことを批判する職員もいた。介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生がしっかりとある。誕生日休暇、有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:必須研修が多かったり、書類に関しても決まったものがあるた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】リーダー格の人や管理者が社員を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】1日の出勤人数に余裕がなきく、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:規模の大きな会社なので、福利厚生がしっかりとしているのと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:性別に関係なく評価してもらえる。女性管理者のほうが多いく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:キャリアアップを目指すなら、資格取得が必須となる。資格取得できなければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】専門職の職員はなかなか希望休が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:管理職になるとなかなか出産や子育てが難しく感じる。休みが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:わからない仕事の仕方は聞けばよく教えてくれた。チームで
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口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:資格の取得時期がくれば会社側が把握していて、声をかけてもらえる。資格取
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