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株式会社ガモウの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性も多い会社ですが、営業は女性だとなかなか続かない印象です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅手当は一律2万円なので実家暮らしの人は良い。寮などはないが通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
オフィス環境:全国にあるほぼ全ての支店が駅から徒歩圏内にあり、教育産業である業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、理解があり、女性は働きやすい環境。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:事務員さんはほぼ女性で働きやすいと思う。ただ、営業は残業なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の弱み:似たような企業理念を掲げている競合他社も増えており今後は個々のスキル
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:手当がほとんど評価制度:
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修は3年目までは毎年行われておりその後は役職が付くタイミン
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年に1回。年次ごとに数万アップ。賞与年2回。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、出産後も営業職の女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいため女性も働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休を取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:大手顧客との関係性は深
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金と一律の2万の住宅補助そのほかは特にないので、福利厚生は期待でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性が社長なので、日々改善されている。女性の営業も入社時に比べ
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:特にはない働きがい:色々な人と話すので、コミュニケーション能
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業 代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:法人、個人事業主など様々なお取引先と商談などを行うので提案等がそれぞれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:欠品の対応や知らない間に廃盤になった商品のフォロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界だと思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:若い人たちは仲がいいダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、プライベートも仲がいい。面倒見の良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:毎日朝礼があるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第。定時に帰る人もいれば、夜遅くまで残業して
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:会社のマインドが古い組織体制・コミュニケーション:社員間の
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:申し訳ないが、成長はしない働きがい:お客様から信頼されるとこ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:なし事業の弱み:業界自体が古い。新しい考え方を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の弱み:対面での仕事を重視しているため、リモートワークや情報配信の方法など企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、女性への配慮等は比較的あると思う。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:福利厚生は良くないオフィス環境:環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:産休、育休は十分に取得でき、また復帰後の働き方も本人の意思を尊
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性社員は該当者全員産休育休を取っているイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の弱み:新しいものを取り入れるスピード
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:事務員は働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:専売の商品などがあり、取り扱う商品数は他社よりも多い。代理店最大手な
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