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株式会社ガモウの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ガモウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。ライトハウスは、株式会社ガモウへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:
キャリア開発について制度などは入社後の研修や数年に1度の研修のみでほぼ無いです。
また、拘束時間が長いのでスクールに通ってスキルを身につけるのも難しいと思います。
人材育成については再現性がなく、自分で頑張ってこいといったスタンスの印象があります。

働きがい:
導入が決まった時などは喜んでる方が多いと思います。

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回答者：女性/ 事務、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:販売ではお客様のご要望を伺い、お話しもできたり、喜んで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修制度はあるがメーカーに委託している。社内教育が整えばさら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:研修は期間をしっかり設けて行いますが、資格の取得なども必要な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:営業の経験やコミュニケーションスキルなどは身につく。社員研修

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:成長は自分次第です。とことん取り組めば成長に繋がるかもしれま

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:女性で昇進している人がいない、ことからキャリア開発については

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:自ら学ばないと厳しい。形だけの研修や眠たくなる勉強会は多い。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:ノルマがない分、インセンティブはほとんどありません。よく言え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:社内教育は充実しています。資格取得支援などは少なく、自身の成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:入社して3年目までは定期的に研修があります。それ以降はキャリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:業界知識、営業職としての知識、経験が積める。メインは既存営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修は3年目までは毎年行われておりその後は役職が付くタイミン

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:年功序列のため給料がなかなか上がらないので給料面を求める人は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:特にはない働きがい:色々な人と話すので、コミュニケーション能

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回答者：男性/ 営業　代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:法人、個人事業主など様々なお取引先と商談などを行うので提案等がそれぞれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:新卒だと入社時に研修があるが、その後や中途だとキャリアアップ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:申し訳ないが、成長はしない働きがい:お客様から信頼されるとこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:会社は成長し続けているため、将来性はある事務に対するキャリア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:人としての成長はありますが、キャリアスキルとしては自己意識に

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:営業としての折衝力やコミュニケーション能力は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：自社の教育を作り育成させながら、他社の講義などを受講するのであれば良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：お客様からの信頼を頂き、業績を伸ばせる事や人として、お客様か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。まず相談できる雰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土に感じる。目標はあるが個人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい環境。改善提案をする場、機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】各支店で雰囲気がとても違う。関東圏以外の地域は距

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境だと思う。タ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士の交流はあるが、支店が全国にわかれているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】事務職は個人プレイが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】わからない。寛容と謂えば寛容だか無関心ともとれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染める風土だと思う。退職者が再度、雇用さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】商品の移動、仕入の相談やシステムについての問い合わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立できる。実際に習い事をしても業務に支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】事務職の場合は支店長クラスの方まで。受発注や資料作

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会社名	株式会社ガモウ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.gamo.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目２７－２５ヒューリック南青山ビル　２Ｆ

従業員数	491名
設立年	1976年
資本金	60百万円
代表者	蒲生典子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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3		株式会社あらた 3.0 口コミ(632件)

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(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職成長・キャリア開発:社内研修や社外研修の案内が定期的にあり参加は強制ではありませ... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり期待できないです。のんびり長く安定して... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研... (続きを見る)

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