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株式会社カメガヤの女性の口コミ

口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度が変わりすぎて来年も同じか不明。仕事のスキルに応じて給与がプラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:遅番もやらないといけないので、結婚後の勤務は安定しないとおもう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性のパートさんが多いため働きやすさはあるが、管理職となると本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:少ないし出来ないと指摘され気まずい雰囲気。古い体制。マニュアルなども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:人同士の環境ではあるが、店長が休日だと連絡がつかない事が多く、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:9時間の実働8時間のことが多いが、急な欠員などが出ると若い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:結婚や妊娠などを上司に報告しにくい環境であるとおもいます。人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:お客様と接する機会が多いので接客をすると喜んでもらえる事が多くそこにや
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:説明があまりなく、理解ができていないところが多くそれで作業を進めると教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:3.4連休などを取れる人もいれば連休すら取れない人が店舗内で
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の場合、契約更新までの期間が長く、その間はボーナスが出ない。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:希望すればその部署や店舗にいくことが多いです。また、育休をとっ
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事ができる人が評価されている。良いことだと思う。上司によるところもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:言えば通るので、しっかり伝えれば問題ない。意見が言えないタイプは泣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:住宅手当はない。社割制度があるのは嬉しいが、物によっては割引出来ないも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:割引で薬や化粧品が買えるのは嬉しい。社内でも使ってる人ばかりだと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:店長以外も参加できる研修もあり、楽しい。ただ、チェックされるような少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:経費削減のためユニフォームはなかなか買って貰えない。臭いひとやポケット
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい雰囲気。上司も勧めてくる。しかし人が不足して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:休みの希望をある程度出せる為予定は立てやすい。あとはシフトを作
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒の基本給は高い。役職手当や資格手当などもあり、若いうちはそこそこも
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:店舗次第、周りが協力的であればシフトは作りやすい。年末年始は
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:退職金あり。その他、最低限の福利厚生。オフィス環境:配属店舗次第で、環
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:店長以上のキャリアプランが立てにくい。本部職は希望して行くと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗や部署を跨いでのあまり交流はあまりない。上司や
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:競合他社と比較して化粧品に強い。横浜ではあらゆるエリアを網羅している
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:比較的、手を挙げると女性も役職者になれるチャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:研修が少ない。わからないまま責任を持たされる。売場も上司が変われば言
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てがある分は高い方だがボーナスを含めると普通。ただ残業した分つくの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいる。チャレンジしやすい。気が強くないと出来ない
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人による。ある人は階級そのままで異動、ある人は異動先のスキルにあわせた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
多様な働き方支援:長期休暇がないので一泊旅行の次の日の朝から仕事も多い。登販やパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
多様な働き方支援:シフト制のため、月に2日ぐらいなら希望をだせやすめる。普通の小
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:23時までの店舗に配属されたり登販が不足している店舗に配属され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:社長が変わる度に新しく企業理念を作り直し説明がある。しかし抽象的で
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