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ウエスタンデジタル合同会社の評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

3.5

口コミ165件
年収・給与27件
求人0件
フォロー数69人

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口コミ(165件)

年収・給与(27件)

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ウエスタンデジタル合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。ウエスタンデジタル合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、ウエスタンデジタル合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ スタッフエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:住宅補助としては四日市工場の配属の場合、最大月5万円、最長3年間の支給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:競合と比べ少ないかもしれないが、人材の取り扱いになるため今後は上昇して

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回答者：女性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	42万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進は年に一回といっても、経営状況によって昇給しない場合もある。年俸制

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回答者：女性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は結構フレキシブルで、休暇取りやすいでも、部署により

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制で残業代は無いが、出勤や帰る時間は自由。会社指定の

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回答者：女性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

福利厚生:通勤手当全額支給、住宅補助あり（最初の何年間か）、引っ越し手当もありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業展望:半導体のサイクルや、各国の半導体戦略、投資の継続など色んな問題があり先

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回答者：男性/ 生産技術, 品質管理, 検査計測技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ プリンシパルエンジニア

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:私の所属部署では自主性を重んじているので、熱意があり立案, 計画,

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回答者：男性/ 生産技術, 品質管理, 検査計測技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ プリンシパルエンジニア

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:多様な会社から転職してきたエンジニアが多く、ま

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回答者：男性/ 生産技術, 品質管理, 検査計測技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ プリンシパルエンジニア

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社理由:フラッシュメモリーの開発, 製造を行い最先端の技術に触れることができる

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回答者：男性/ 生産技術, 品質管理, 検査計測技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ プリンシパルエンジニア

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1421万円	108万円	0万円	125万円

年収	1421万円
月給（総額）	108万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:給料自体が年俸制となっており、年毎に決まります。これに対して、賞与の目標額

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそれほど良くないと考える。みなし残業が

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回答者：男性/ インテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産/ Staff engineer

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

勤務時間・休日休暇:休日に働くことはない。開発に配属されると案件のスピードが求め

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇:当社独自のスタンスや意向と、JV先起因の業務環境の実情とのギ

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回答者：男性/ 生産技術, 品質管理, 検査計測技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ プリンシパルエンジニア

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

休日休暇:労働時間含めて裁量性となっていますので、有給は非常に取りやすいですし、

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回答者：男性/ インテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 量産/ Staff engineer

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:入社三年間は家賃補助として月5万円の手当てが出る。通勤費も必要十分な金

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	40万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給が高いですが、アメリカとの利益配分上、発言権はないので、昇給はそ

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回答者：男性/ engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Fab

2.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:直近5年、メモリー景気が悪く大きな昇給がない。この人がこのtitleで

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回答者：男性/ 生産技術, 品質管理, 検査計測技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ プリンシパルエンジニア

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1421万円	108万円	0万円	125万円

年収	1421万円
月給（総額）	108万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:給与自体は日本の企業に比べると多い方だと思います。業務を計画

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:会社の実績が良い時には賞与が上がるきがする。また、それ以外にも、個人的

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回答者：男性/ engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Fab

2.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:在宅勤務は実質の廃止状態。一部の、自身でデータを引く必要がない上司専用

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回答者：男性/ engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Fab

2.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:フレックス制と説明され入社したが、キオクシアと業務時間を合わ

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回答者：男性/ 生産技術, 品質管理, 検査計測技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ プリンシパルエンジニア

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生制度の満足点:自社株購入制度があり、割安で自社株を購入することができます

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが少ないほうだと思います。月10時間程度です

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
575万円	43万円	0万円	0万円

年収	575万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社4年目は家賃補助がなくなる影響で、修士入社4年目が学部新卒より給料

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	40万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年着実に昇給する。上がる金額はその人の評価に依存するがだいたい年収の

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

事業の強み:SSDとHDDの両柱があることで安定感はある。ただし、競合他社との競

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:退職金：401kのみ。住宅補助：入社3年間月5or7万円、会社都合の異

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:中途が多いので決まったカルチャーはないが、いろいろ寛容では

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署の依存が大きい。エンジニアは基本的に定時上がり

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	46万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給や賞与については会社からチームへ枠が与えられ、そこからマネージャー

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:住宅手当は3年間出ます。他には外部福利厚生サイトのサービスが使えて映画

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

事業の強み:フラッシュメモリはデータ活用の観点から近年需要が高まっているので、需

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:NANDフラッシュメモリのプロセス、テストなどの知識。それっ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:外資系だが、キオクシア（東芝）と仕事をしており、工場もキオ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ウエスタンデジタル合同会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.sandisk.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目６－３１品川東急ビル　３Ｆ

従業員数	750名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	小池淳義
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

(3.4)	アイリスオーヤマ株式会社口コミ(1893件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ビジネスチャンスがあれば何にでも挑戦すること。会社の売上を伸... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アプティ口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:派遣社員だったので、スキルアップやキャリアアップは見込めない... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 情報システム部事業の弱み:本が売れなくなっていることと、リアル書店が減っている中で、打... (続きを見る)

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