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ウエスタンデジタル合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術, 品質管理, 検査計測技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ プリンシパルエンジニア

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:
フラッシュメモリーの開発,  製造を行い最先端の技術に触れることができること、外資系企業ということで英語力を活かすことができること、多くのエンジニアが他の半導体関連企業からの転職者でエンジニアとして多様性があったことが理由です。

入社前に認識しておくべき事:
キオクシア(株)とJV(ジョイントベンチャー)をしており、キオクシア社のエンジニアとの協力関係は良好ですが、会社間の情報セキュリティルールがあり、手続等に2倍以上の時間を要したり、技術や設備等にアクセスする際に色々と許可が必要となります。このため、思った様に作業効率が上がらないことが多々あります。
JVの仕組みは改善を続けていますが、業務効率化に向けて更なる改善を求めます。

回答者: 女性/ 人事スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:キオクシアさんと協業であるという点が非常に働く環
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Fab

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後から給料が上がらない一度も物価上昇に勝てた
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:機密事項が多いため、部署によっては十分な情報を獲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Japan Sales/ Director

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないですが、思ったより
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想像したギャ
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3.3
東京都江東区新砂3丁目1-18
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気がある時には見えない部分が多いが、糸が切れた後に周りを... 続きを見る
3.0
東京都港区芝5丁目36-7
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回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはほとんどありませんでした。... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ CC/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大手ということもあり期待が大きかったですが、仕事内容... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町2丁目2-2
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありません。従業員は基本的にアウトドアをこよ... 続きを見る
3.5
静岡県熱海市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークはほぼ感じられず個人プレーが目立つ。高額を扱うの... 続きを見る
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