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ウエスタンデジタル合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:業務によるが、休みたければ休みを取得できる。コロナになり遅く
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は出世しないと昇給は微々たるもの中途入社は新卒と比べて経験が評価さ
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回答者: 男性/ 量産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助は三年間で月5万、その後もらえる金額はだんだん減って6年目まで
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回答者: 回答なし/ スタッフエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 52万円 0万円 0万円
年収 633万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与としてはショートタームインセンティブとロングタームインセンティブが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職やエンジニアも多く、給与や仕事内容の差はない。会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:働き方は在宅も選択でき、ワークライフバランスの両立がしやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:どの部署に配属されるかとその部署の上長によって雰囲気だった
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回答者: 男性/ 量産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績が悪い時はほぼ出ない。評価制度:実力主義です。なかなか上げら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:やりたいことをアピールすることで、チャンスが巡ってくる可能
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:福利厚生は日系と比べるとやっぱり悪いですその分給料が高いのでしょうがな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:外資系ということもあり、日系と比べ福利厚生は薄い。退職金は確定拠出年金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍されてる方います。ただ圧倒的に男性の人数の方が多いで
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回答者: 女性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の弱み:近年メモリーの値段はだんだん安くなってきて、価格競争力はないと思いま
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回答者: 女性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:管理職に女性ほぼいないですが、差別は感じ
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回答者: 男性/ 量産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
多様な働き方支援:部署により大きく変
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:まずは給料が良いのは否定できないが、みなし残業があるのがつらい。しかし
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Fab

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後から給料が上がらない一度も物価上昇に勝てた
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Fab

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:一方で外資だから、一方で日本にある企業だからを使い分けられ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:正直、基本White企業と思われる。でも、各部署の仕事量と
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:職種によるが土日祝日は確実に休めるがたまに休日出勤を要請され
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:半導体製造に関しては知識を得ることができるが、データマネジメ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:外資企業特有のものか、自分で知識を身に着けなければならない
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:機密事項が多いため、部署によっては十分な情報を獲
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
オフィス環境:共同企業とオフィス共有を行っている。工場に働く場合、ウェスタンデジ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性マネージャーもいて活躍していま
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:新入社員からプロジェクトを任せてもらえるため、成長の機会は多
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の弱み:競合であるサムスンになかなか追いつけない状況
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:いろいろ寛容なので、働きや
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:性差別などは許さない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:401k、業績によるRSU、退職してほしくない人には内緒のボーナスも存
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:エンジニアが多い会社の割には女性は多い印象とくに、男女で働きに
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
働きがい:最先端半導体プロセスを経
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回答者: 男性/ サンディスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:世界的に保存されるデータ量は年々増加されているため、それに伴う記憶媒
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:コアタイムは11:00-15:00で、朝は10時前くらいにゆ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
社内制度:有給が多くもらえる。1月から入社した場合、中途新人問わず24日間一律で
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