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回答者：男性/ 生産技術, 品質管理, 検査計測技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ プリンシパルエンジニア

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:多様な会社から転職してきたエンジニアが多く、ま

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:中途が多いので決まったカルチャーはないが、いろいろ寛容では

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:外資系だが、キオクシア（東芝）と仕事をしており、工場もキオ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:どの部署に配属されるかとその部署の上長によって雰囲気だった

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:やりたいことをアピールすることで、チャンスが巡ってくる可能

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回答者：男性/ engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Fab

2.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:一方で外資だから、一方で日本にある企業だからを使い分けられ

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:正直、基本White企業と思われる。でも、各部署の仕事量と

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト部署/ Senior engineer

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:外資企業特有のものか、自分で知識を身に着けなければならない

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:基本的に縦の風通しは良い会社であると思う。上司や役員とも予

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：外資系の悪い部分である、Top-downが強すぎるため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：転職組が多く、前職の文化をそのまま持ち込まれるので、非

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部所によっては挑戦的な課題や、新しい技

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:いつの間にか管理部門の力が強くなりすぎた。部署によるが風通し... 続きを見る

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アスクル株式会社

3.5

東京都江東区豊洲３丁目２－３豊洲キュービックガーデン　１１Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 家具サービスデスク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:マネージャー、社員の方含めて、皆さん率先してアドバイス等いた... 続きを見る

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株式会社ディーソル

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東京都中央区日本橋人形町１丁目８－４東商共同ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府東大阪市荒本西４丁目４－１４

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビルディング　３２Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:2年目くらいから力量に合わせて仕事量の割り振りがされます。組... 続きを見る

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株式会社ヒッツカンパニー

3.5

東京都新宿区西新宿７丁目９－７ニッカビル　３Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:全体的に上下関係が強い会社では無いため、上司や役員陣含め皆が... 続きを見る

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3.1

東京都港区高輪２丁目１７－１１オーク高輪ビル

商社・その他商社

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】比較的、のんびりした会社です。同僚... 続きを見る

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日本ヒルズ・コルゲート株式会社

3.4

東京都千代田区二番町センタービル　７Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:営業チームの方々が、普段出荷などをしている部署に顔を出してく... 続きを見る

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3.2

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大阪府大東市諸福５丁目１３－１２

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自由です。結果を残すのも自分次第な部分があります。ただ育成に... 続きを見る

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会社名	ウエスタンデジタル合同会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.sandisk.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目６－３１品川東急ビル　３Ｆ

従業員数	750名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	小池淳義
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。アウトドアを趣味にしている人達が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ラゾーナ川崎店 / 販売スタッフ企業カルチャー・社風:結局のところ、現場と本社では考え方がガラリと違う為、中々現場... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー組織体制・コミュニケーション:基本会社とはOutlookメールやTEAMSなどでのコミュニ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:新規事業提案の制度があるため、チャレンジは出来る環境はある。... (続きを見る)

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