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大和ライフネクスト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界で見て給与はいい方だと思います。特に、総合職は年次が浅くてもある程
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日休みではありますが、実際には総会・理事会で出勤することが
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で自分でもプラスすることができました。持ち株制度も
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、ほぼフルフレックスなので自由度は非常に高い
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:総合職とLCの給与差が大きく、仕事内容はそれ程変わらないのにこんなに給
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
オフィス環境:とにかくPCが重いし使いにくい、接続不良が多く、仕事中のストレスは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もありますが振替休日は比較的とりやすいです。休みは場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助はほぼなし、通勤手当はしっかりともらえますし、退職金は確定拠出
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:どんなに頑張っても、工事の目標数が未達であれば、評価は低く、ボーナスも
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:同僚に嫌な方はいなかったので、大変働きやすかったで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:割と自由にお仕事ができる環境 リモートワークも推奨されている事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年度ごとでしっかりと上がりましたが賞与については評価が上司の裁量次第な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格手当などは他社と比べても金額は多いと思いますが資格を取る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかりとあり、復帰された方、マネジメント職に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与年2回 昇給は千円単位評価制度:評価す
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があります。大手の基盤があるからこそ新規事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日は、超不規則。14連勤なども何度かあり。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:資格支援あり。好きなペースで勉強したくても、繁忙期にまで、ド
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:財形、自社負担の働けなくなった時用の保険がある。他部署の人との食事代1
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:わからない事業の弱み:わからない事業展望:それなりに育っていくと思う
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育者に当たりはずれがあり、自分の仕事に追わ
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:合えば、働き
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:フロント担当は土日に理事会がある。基本平日に振り替えることと
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業は多いですが、サービス残業は一切なく全部つけてもらえるので、それな
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:明るく活発な社員が多く、面倒見の良い社風。リビングコーディ
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション/ 支店長代理

3.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:さん付けで呼び合う文化、大変風通しがよい。優しい人、親切な
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション/ 支店長代理

3.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給+職級手当+年2回の賞与がありました。残業代は全て支給され、上司
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスだったので、時間の融通はつきやすかったが、理事会や
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職とリビングコーディネーター、同じ仕事をしていても、給料、特にボー
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金。総合職は知らないが、LCは住宅補助はなし。
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション/ 支店長代理

3.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
事業の強み:ストック産業。コロナでもボーナスなどに影響なく安定しています。事業の
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり手厚いです。業務とは関係ないような資格も
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:マンション担当者は土日に仕事が入るため、代休をとることとなる
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:社内の色んな部署と連携を取りながら業務を行っていくため、閉
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