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回答者: 男性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東海エリア/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:しっかりとシフトが組まれており、比較的働きやすい。特に設備系
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回答者: 男性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東海エリア/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。各店舗でも女性のチーフクラスが多く、職
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回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:創造、先取り、挑戦と理念を掲げているが、付加価値をなんとかして作ると
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:会員不足が多いため、商品売上が中心となっている。新しい商品
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:個人次第だと思います。自分で常に勉強し、どのようにしたら会員
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップは存在しなかった。ただどうして
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 112万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与に関しては労働組合があり、交渉を行なっております。コロナ下での支給
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 管理監督者マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:バローグループなので、競合他社に比べると給与・賞与も多い方かと思います
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:会社都合の転換により引越しが必要になる場合は、会社負担7割、自己負担3
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:スポーツクラブの運営で支店に配属されていたが、パートさん、
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 255万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 255万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:いい部分はたくさん言い切れないほどあるが、唯一厳しかったのはお給料面、
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助に関しては、会社都合の転換の場合、7割負担してもらえたはずです
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:毎週木曜日が店舗休みだったので、市役所関係だったり平日しか出
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人によってバラバラで、主婦の方などは、朝から夕方
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナの影響で出ない期間もありましたが、通常時はあります。月々の
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はちゃんと貰えますし、休みも考えてくださり、
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
働きがい:自分自身もどのようにしたら会員さんの健康躍進のお手伝いが出来るかを考え
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スポーツクラブ業界では、上位に来ると思います。給料も残業代もしっかりと
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く務めていても全然昇給していかないです。仕事ができる先輩社員がいまし
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:通勤手当はしっかり出てたと思います。店舗が郊外だったりするため車で通勤
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:住宅補助は最初の一年目は住宅補助がでないため、生活が厳しくなる。企業型
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:公休日でも研修や店舗の状態によって出勤することがあります。も
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:バローグループなので、その面で色々な物があったと思います。特別有給も、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度をようやく整え出したところ。パパの育休制度は廃止
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけ個人が頑張っても、配属された店舗の業績が悪ければ評価はされない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:上期、下期共に連続休暇を推奨しており、7連休が取れる。店舗に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
事業での社会貢献:健康事業への取組みを多く実施しており、他社への健康教室のスタッ
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:申請したら手当が出るかもしれない資格があったかもしれませんが
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:個人の意欲次第でいろんな取り組みを実施可能。利用されるお客様
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の弱み:人が居無さすぎる。コミュニケーションを大切にするはずが、人間関係の事
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 管理監督者マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、年に2回は7連休を取るよう義務化されつつありま
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と残業代で稼ぐという形。賞与は全国社員とエリア社員で違う。手当は
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありませんでした。店舗による
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:住宅補助はいい方だと思う。確定年金拠出もあるが深く説明をされないため、
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は、7月と12月の年2回あります。評価制度:昇進・
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