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株式会社アクトスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクトスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを400件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクトスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:
以前よりも挑戦する機会は増えてきている。が、本部主導なところがあり個々の意見や意思は反映されずらい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないと感じる。

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回答者：男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。経営システムが固定され変わらない

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:礼儀をしっかり学ぶ事ができます。あいさつなりその他の礼儀に

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:経営理念を大切にしているようです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:アナログ組織体制・コミュニケーション:色々やってるが、結局

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:親会社が東海のスーパー【バローグループ】。そのため、研修に

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:お客様第一。全ての人々を健康で幸せにしたいというコンセプト

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、そこの店舗の上司によると思う

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回答者：女性/ スポーツジムの接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:店舗に1人社員がいるかロングタイマーがいるかという

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:会員不足が多いため、商品売上が中心となっている。新しい商品

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては、良くもなく悪くもなく

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回答者：男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:ほかのジムにも言えることだが、日本語が話せない顧客をはなか

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:とにかく、元気に挨拶とい

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く助け合って仕事をしている。アルバ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションがとれていて、仲良くやれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】どれだけ働いても時間外がつかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るい雰囲気だが店舗数が多く雰囲気の悪い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗によって異なる。素晴らしい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：企業理念はあるがどこまで本気で考えてるかわかりづらい。偉い人は熱

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:スポーツクラブの運営で支店に配属されていたが、パートさん、

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回答者：男性/ フィットネストレーナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:利益を出す為の個々の努力はすごいと感じた。反面、社員の労働

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境にあると思う。また若い人も多

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回答者：女性/ 。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

組織体制・コミュニケーション:上の人と会う機会が少なく、コミュニケーションはあま

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回答者：女性/ 本部スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、上司への結果報告と

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回答者：男性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東海エリア/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は店舗同士の横のつながりは感じられる。

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する方や上に物申す方は上がりやすいようです。新しい事業

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回答者：男性/ 受付・トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:お客様ファースト。新規の入会客のケアは勿論、既存顧客の退会

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回答者：男性/ 受付・トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:社員との距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談で

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年09月05日

組織体制・コミュニケーション:全従業員仲が良かったがそうでは無い店舗もあったと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】レッスンを持つチャンスが社員だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やはり、接客業という点ではお客

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会社名	株式会社アクトス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.axtos.com/
所在地	岐阜県多治見市

従業員数	445名
設立年	1998年
資本金	80百万円
代表者	清水俊宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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