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株式会社アクトスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休館日に研修や館内作業が多くはいるため、休館日以外の休みの確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく、若い内は実力のある人に仕事が任されていると思う。
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口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:フィットネスに関する幅広い業務に挑戦することができる。入社時にやりたい
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口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:結婚後、家庭を第一にしたければ継続して働くことは難しいと思う。
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口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進する活動に取り組んでいるので、今後色々と働く環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:ある程度のレベルまで育つととたんにフォローがなくなるように思う。当た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修は熱心に取り組んでいると思う。現場で指導する内容をはじめ、役に立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:制度を整えようとしているけど、人手が慢性的に不足しているので、
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口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:業界全体に言えることだと思うが、仕事をやっているだけ給与が上がるという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:働いた店は駅から遠い店舗が多く、電車通勤は大変。また、プールの業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:いろんな分野で熱心に研修をしてくれる。自分がやりたいことに対しては積
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:半期に一度7連休の取得を推進している。業界でもあまり見ない取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:現場では想定外のことが起こるため 内部の仕事は計画通りにはいか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
多様な働き方支援:この仕事は職種柄、かなり体力のある方かよほど仕事を愛している方
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3.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:半期に1度、5連休取得を勧めている。 店舗に、代わりに出勤して
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:対お客様のサービスなので、任される仕事が多いほど時間内に終わらせること
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3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:研修の時に、関西圏や東海圏ですることがほぼなので、配属地によっては大
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3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:お客様から、成果がでた!と言われたり、いつもありがとうと直接言われるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
事業での社会貢献:年齢層がアクトスは比較的高いです。高齢の方のコミュニティーとな
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3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本は木曜日が休館日なので、その日と別日です。しっかり週2は
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3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:役職がつかなければ、昇給はありません。一定の給料はありますが、インセン
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3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、勤務がバラバラです。夜遅ければ朝からなど。土
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3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:初めてでも、店舗によりますが先輩がしっかりと指導してくれます。まずは
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職にあがらなければ、早々お給料に反映とはいかないので、仕事ができるよ
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3.9
口コミ投稿日:2016年03月24日
事業での社会貢献:実例で、高齢のお客様が、階段が登りやすくなったり、運動指導によ
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3.1
口コミ投稿日:2016年01月24日
福利厚生:様々な施設や宿泊などが、優待料金で利用できる。 社員割り引きで、店内商品
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3.1
口コミ投稿日:2016年01月24日
事業での社会貢献:世の中、高齢化といわれているが、会員の大半は高齢者で、定年後の
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口コミ投稿日:2016年01月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトだが、何年たっても時給があがらない。 新人アルバイトと時給が同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:定期的に研修会を行っている。 研修内容も会社として必要な内容から時代に
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 管理監督者マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:バローグループなので、競合他社に比べると給与・賞与も多い方かと思います
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:スポーツクラブの運営で支店に配属されていたが、パートさん、
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 管理監督者マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、年に2回は7連休を取るよう義務化されつつありま
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 管理監督者マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:産休制度が徐々に定着しており、結婚して子どもができても退職せず
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 管理監督者マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:福利厚生は、充実しているかと思います。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 管理監督者マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
働きがい:やりたい事があればチャンスを与えてくれる環境ではあ
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