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株式会社アクトスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:結婚後、家庭を第一にしたければ継続して働くことは難しいと思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進する活動に取り組んでいるので、今後色々と働く環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:ある程度のレベルまで育つととたんにフォローがなくなるように思う。当た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修は熱心に取り組んでいると思う。現場で指導する内容をはじめ、役に立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:制度を整えようとしているけど、人手が慢性的に不足しているので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:業界全体に言えることだと思うが、仕事をやっているだけ給与が上がるという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:働いた店は駅から遠い店舗が多く、電車通勤は大変。また、プールの業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:いろんな分野で熱心に研修をしてくれる。自分がやりたいことに対しては積
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:半期に一度7連休の取得を推進している。業界でもあまり見ない取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:対お客様のサービスなので、任される仕事が多いほど時間内に終わらせること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:研修の時に、関西圏や東海圏ですることがほぼなので、配属地によっては大
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3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:お客様から、成果がでた!と言われたり、いつもありがとうと直接言われるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
事業での社会貢献:年齢層がアクトスは比較的高いです。高齢の方のコミュニティーとな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本は木曜日が休館日なので、その日と別日です。しっかり週2は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:役職がつかなければ、昇給はありません。一定の給料はありますが、インセン
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3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、勤務がバラバラです。夜遅ければ朝からなど。土
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:初めてでも、店舗によりますが先輩がしっかりと指導してくれます。まずは
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職にあがらなければ、早々お給料に反映とはいかないので、仕事ができるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月24日
事業での社会貢献:実例で、高齢のお客様が、階段が登りやすくなったり、運動指導によ
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:スポーツクラブの運営で支店に配属されていたが、パートさん、
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕組み化がさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】まず社風が体育会系で昭和。な所がなかなかこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修会がありました。座学、実施
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】レッスン動員人数など明確に人数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】なかなか仕事とプライベートの両立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】やはりスポーツ業界なので、社風は体育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにはチャレンジし易い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特にこれといった福利厚生サービスはありませんでした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【設備環境について】スタッフはレッスンをするので、綺麗なシャワールーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】接客力、対応力、マネジメント力、専門
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】ご要望、ご希望を頂戴した際に、同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できます。 様々な年代の方々に対応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】組合があるためそちらからの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】これらの高齢化少子化の社会において、非
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】こちらは店舗により変動あり。ほか地
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