回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は毎年4月に1回、賞与は年2回7.12月にあります。事務でも新しいことに挑戦できる環境なので、自分次第ではお給料アップに繋がります。みなし残業が無いため、定時を過ぎて1分単位で残業代はつきます。月末月初は忙しくなりますが、月10時間前後が多いです。
評価制度：
年歴、社歴問わず、ちゃんと評価してくれます。どちらかと言えば実力主義です。 ルーティンワークよりいろんな業務に携わりたい人は向いてると思いますし、社長との距離も近いので「やってみたい」と発言しやすい環境だと思います。
昇給は毎年4月に1回、賞与は年2回7.12月にあります。事務でも新しいことに挑戦できる環境なので、自分次第ではお給料アップに繋がります。みなし残業が無いため、定時を過ぎて1分単位で残業代はつきます。月末月初は忙しくなりますが、月10時間前後が多いです。
評価制度：
年歴、社歴問わず、ちゃんと評価してくれます。どちらかと言えば実力主義です。 ルーティンワークよりいろんな業務に携わりたい人は向いてると思いますし、社長との距離も近いので「やってみたい」と発言しやすい環境だと思います。