口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 本社営業部 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 外装建材製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 外装建材製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 外装建材製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 590万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 外装建材製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 590万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 本社営業部 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 外装建材製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 外装建材製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社野々山商店のカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社野々山商店の回答者別口コミ(7人)
- 外装建材製造業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年12月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月27日
- 配送 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月01日
- 本社営業部 工事課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年11月29日
- 配送 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年12月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社野々山商店の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 本社営業部 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
所属する部署問わず、平等だと思います。
営業職だから給料の乱高下が激しいだとか、逆に、非営業職だから待遇が硬直的であるとか、そういったことは感じません。
どちらかといえば役職に依るところが大きいと感じます。
役職によって与えられた責任と権限が比較的明確な仕組みとなっていることもあり、給与・賞与などの待遇面においても役職で区別しているのだと思います。
評価制度:
弊社の評価制度は、以前は年功序列のイメージでしたが、近年は実力主義になりつつあると感じます。理由としては年間を通して評価をされる機会が増えたことにあると考えています。
直属の上司・社長が部署ごとに相対評価を行う従来の仕組みを残したまま、数年前から発足した管理者会において特に際立った活躍をした社員の評価をおこなうなど、他部署の長からの評価も大きく反映されるようになりました。
頻度についても勤続年数や年齢による評価では無い為、全く不定期です。個人の実力次第では連続して昇進するようなケースも見受けられます。