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回答者別の社員口コミ(株式会社ゼロ・コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計/工務部 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計/工務部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:時代に応じた柔軟性を感じる。各部署ともに活気を感じる。事業の弱み:部
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:年2回の研修制度充実。資格により昇給があった。働きがい:自分
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:活気がある。地域密着型。地域に愛される会社。京都らしさ、関
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:工務部で求人が出ていた為、工務部で採用をされると
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職、数名存在している。産休、育休制度あり。但し、部署
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:月8回休み有給休暇年20日年末年始11連休。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給 賞与年1回 資格手当 住宅手当評価制度:実力主義
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