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菊水化学工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:営業系以外では休暇は取りやすいほうだと感じる。営業系ではお客
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回答者: 男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:営業所によっては早く帰れる所もありますが、基本的に21時ごろ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当などは可もなく不可もなく、普通にちゃんと支払われ
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回答者: 男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:リフォーム事業の需要が伸び続けているので安定的な塗装案件を獲得できる
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回答者: 男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:施工管理の資格を取得するように推進されてますが、ほとんどの人
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回答者: 男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:営業所によって変わってきます。私が配属された営業所は一定の
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:保守的、体質は古くフットワークも重い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:これからは施工(工事)で伸ばしていけると思う。事業の弱み:製造が本業
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回答者: 男性/ 汎用塗料事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては入社前に聞いていた内容よりも良く、私のいる事業
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回答者: 男性/ 汎用塗料事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多いです。全体的にアットホームな社風だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属していた支店はとても話しやすい上司でした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有休の取りやすさは支店長や所長によると思います。も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:必要な資格であれば会社で受験料や手当がでます。しかし、従業員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:特に特徴はないと思います。至極一般的。オフィス環境:特にこれといった特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:従業員クラスでは女性の管理職はいなかったような気がします。いた
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回答者: 回答なし/ 営業け/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅営業所/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:基本的に支店は小さな規模で雰囲気はまちまちだが、息苦しい。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:家賃補助はありましたが、地方に異動される方が対象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しにくい環境では
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回答者: 男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:事務職の方達は働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事量と残業時間も大きく異なる。休暇は比較的自由に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格をとったら少しばかり報奨金(?)が出た。働きがい:自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与が目立って上がる人もいるのかもしれないが、周囲にはいない。そういっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:転勤が有りか無しか決めれます。住宅補助は転勤有りの方には付きます。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:他の企業と同様、大きな不満はない。オフィス環境:世間一般並み、普通と感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:建設業ということもあり、取引先の対応が難しいケースが多々あり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:実績と昇給昇格がもう少しリン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:建物がきれいになること、その他の働きがいはあま
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回答者: 男性/ 汎用塗料事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:法人営業のため、会社の社長や役職の高い人たちと接する機会が多
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回答者: 男性/ 汎用塗料事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の弱み:業界全体の問題だと思いますが建築塗料の市場自体が減り続けている状況な
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:常に新規顧客獲得に動いている印象がある。ライバル会社に対す
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 --万円 --万円 --万円
年収 356万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は若手の間は毎年ある。資格手当等も一部あるがそれに対する補助などは
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:補助は勤務地によって差額はあるが一定額はある。寮等はなく管理会社と提携
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制を取得することは可能であるが、そのた
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