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菊水化学工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務の制度は充実しており、取得後も戻りやすい風土はあると思う。
女性管理職は現状では少ないと思うが、増やそうと取り組んでいる様子はある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:従業員クラスでは女性の管理職はいなかったような気がします。いた
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性も増えてきており、産休育休も取りやすい環境にあると思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海住宅営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:男性社員の方が多く、働き辛そうに感じる。産休や育休は取れるが、
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回答者: 男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:事務職の方達は働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:建設業ということもあり、取引先の対応が難しいケースが多々あり、
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:基本的には総合職の人は少ないが、社風としてアウェイな感じではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:事務員として本社で働くのは良いと思う。ただ総合職で続いてる女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】良くしようとして改革の途中ではあるが目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性については働きやすい環境
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