ティケイディ株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
ティケイディ株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年04月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年09月11日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年12月04日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.7
最新の回答：2018年10月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.7
最新の回答：2016年03月03日
ティケイディ株式会社の職種別口コミ（23件）
ティケイディ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ティケイディ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月04日
ティケイディ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ティケイディ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
企業カルチャー・社風:
取引先がほぼ地元大手企業しかないので御用聞きみたいなもの
組織体制・コミュニケーション:
あまりよくはない
ダイバーシティ・多様性:
中国工場があるので中国人社員がいたくらい
取引先がほぼ地元大手企業しかないので御用聞きみたいなもの
組織体制・コミュニケーション:
あまりよくはない
ダイバーシティ・多様性:
中国工場があるので中国人社員がいたくらい
ティケイディ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ティケイディ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
ティケイディ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ティケイディ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
成長・キャリア開発:
フォークリフトや玉掛け、クレーン操作など業務に必須な資格については全て会社が負担してくれました。
また若手リーダーを養成するためのセミナーなどについても受講させてくれましたので良い経験ができたと思います。
フォークリフトや玉掛け、クレーン操作など業務に必須な資格については全て会社が負担してくれました。
また若手リーダーを養成するためのセミナーなどについても受講させてくれましたので良い経験ができたと思います。
ティケイディ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ティケイディ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
事業の弱み:
配電機事業が下火になっているという現状に加え、製造機械が老朽化しており故障率が高まっていることによって
生産が遅れる場合が増えております。またベテラン作業員が多いので今後大量に退職した場合経営が維持できないのではないかと思います。
事業展望:
大きく経営方針を革新できないと、ただズルズルと時代の波に攫われてしまうので
強みを活かした新製品の開発を急ぐべきだったと思います。
配電機事業が下火になっているという現状に加え、製造機械が老朽化しており故障率が高まっていることによって
生産が遅れる場合が増えております。またベテラン作業員が多いので今後大量に退職した場合経営が維持できないのではないかと思います。
事業展望:
大きく経営方針を革新できないと、ただズルズルと時代の波に攫われてしまうので
強みを活かした新製品の開発を急ぐべきだったと思います。
ティケイディ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ティケイディ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年03月03日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：募集時に記載してある給与と、実際に支給された給与に差がある。
求人の為の表記だが、これにより離職者も多い。
給与水準は年功序列や実力結果など関係なく低水準。
人事評価基準などはなく、ボーナスや昇給などははっきりとした計算方法は出ない。
求人の為の表記だが、これにより離職者も多い。
給与水準は年功序列や実力結果など関係なく低水準。
人事評価基準などはなく、ボーナスや昇給などははっきりとした計算方法は出ない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ティケイディ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ティケイディ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員旅行があると聞いていましたが新型コロナの影響で中止されています。
オフィス環境:
大手電機メーカーの事業所内にありますので、食堂、売店、喫煙所は利用できます。
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