回答者： 女性/ 営業補佐/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 312万円 | 26万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 312万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与に関しては、働きに応じていただけてたと思います。ただ、何をすれば貰えるというよりは、上司に認められたら上がったような気がします。
評価制度:
基本的には年功序列ですが、20代前半の営業の方が評価されて昇進してました。
給与に関しては、働きに応じていただけてたと思います。ただ、何をすれば貰えるというよりは、上司に認められたら上がったような気がします。
評価制度:
基本的には年功序列ですが、20代前半の営業の方が評価されて昇進してました。
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回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
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