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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年03月15日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
回答者一覧を見る（2件）

オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の職種別口コミ（47件）

企画・事務・管理系（41件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年10月14日
福利厚生:
年１回の健康診断くらいいしか、特に福利厚生はありません。社員持ち株制度があるようですが、内容はまったくわかりません。また、寮などはなく、一部の社員（営業）は住宅補助どころか家賃全額会社負担していたようですが、基準が不明でなんか不公平な感じがしました。

オフィス環境:
ウオータサーバーあり、在籍時には社内に自販機があり、普通の自販機より飲み物が安く購入できました。社内は狭く、隣りの方と肘があたる、後ろの人が座っているときは、間を通ることが難しいことがあり、自分の席に戻るときやFAXの操作をする際など、遠回りを強いられることが大半でした。

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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:
営業は大変だと思います。お休みでも社用携帯へ、顧客から社内からかまわず連絡が入っていたようです。有休をとりながら、自宅でたまった事務処理をする人もいましたし、土日も休日出勤届けなしで会社に来ている人もいて、プライベートはなかった感じです。

多様な働き方支援:
営業・役職者はできますが、基本在宅不可。副業不可（できても時間的に無理でしょう）

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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:
拠点間、営業や事務間では会社携帯の内線を使用しての連絡のやりとりが多かったと思います。連絡はショートメール・電話です。あまりコミニュケーションはとれていないように感じました

ダイバーシティ・多様性:
割と年齢層は高かったと思います。40代～50代の方が多かったような印象です。

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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:
家庭と両立は難しそうです。
昼休みや出勤前でも退社後でも、社用携帯に連絡が入ります。
対応しなればなりません。
プライベートと会社との区別をつけるのは難しかったように感じました。
お子さんがいたり、家庭のことをしなければならない人は大変だと思います。

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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
成長・キャリア開発:
我慢と忍耐は必須なので、鍛えられるかと思います。
特に成長を感じたり、新しいキヤリアが築けたとは思いませんでした。
特に資格取得支援もなく、親会社で実施するe-ランニングを受講することくらいでしょうか？
受講しないと親会社からチェックが入り、注意されますが、社内で誰も受けなくてはならないとか、受講案内を送ったとかのアナウンスはありませんでした。

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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
待遇などがまったく違ったこと。残業、休日出勤等々、制度はあるものの申請できませんでした。社内の仕事の流れなどが煩雑であることと、それを昔からこうやって来たからと改善しようなどとしないところは理解できませんでした。

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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
事業の強み:
特にないと思います。ＭＲＩ関連の商材を扱っているので、病院が相手の商売。陰圧装置も販売しています。

事業の弱み:
古い体質の会社。新しい人材が育たない。今の人達はついていけない文化だと思います。人を大事にしないと大変なことになると思います。

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オリオン・ラドセーフメディカル株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 62万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
賞与は年２回、夏・冬です。
賞与の前に面談がありますが、その前に職能診断のレポート？（チェック式）を上司へ提出しなかればなりません。
項目がかなりあり、時間がかかります。
また、面談は3～6時間の所要時間で、面談の日は1日まったく仕事ができません。
かと言って、だれもフォローしてくれません。
仕事が溜まり、とてもキツイです。
面談内容もあまり意味を感じず、評価も納得できませんでした。

評価制度:
昇進・昇格の基準はよくわかりません。
年に１度、親会社の株主総会があり、その際にトップが交代されるなどがあります。
一般社員の昇進・昇格は、在籍中には見たこと・聞いたことはありません。

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