Item: 神奈川スバル株式会社
Rating: 3.2
Author: 女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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神奈川スバル株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。神奈川スバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。ライトハウスは、神奈川スバル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーライフアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマは無いと言われてますが、常にお客様に提案をしていくことを求められます。それなりに在籍年数がある方は販売台数など回りくどく言われてます。
研修は社会人としての基礎的学習と企業のDNAなどの学習なので車についての情報などは自己学習となってます。それなりに車に対しての熱意がないと勉強の意欲は湧かないと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ:土日祝日はとにかく忙しい。社員

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料は低い。また、あげるのは難しく、先輩や上司の

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3.5

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入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで車の知識が必要だとは思っていなかった。... 続きを見る

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会社名	神奈川スバル株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.kanagawa-subaru.com/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１８－１

従業員数	670名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	鈴木泰介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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