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神奈川スバル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 3万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ここ数年で給与や賞与の基準が変わってきており、賞与に対しては行動評価を
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の弱み:従来の薄利多売から顧客の囲い込みへとシフトしてきてはいるが、そもそも
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅補助はないが営業職は新車を購入するとその車を時々営業活動にも使用す
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:数年前から少しずつ有給休暇等の取得がしやすくなってきているが
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:営業に関しては資格手当はほぼなかったと記憶している。整備士に
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助はない。遠方出身向けの寮があるようだがあまり使われていないと思
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:基本的なビジネスマナー、電話応対スキルは身につけられ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:標準勤務時間が7時間40分とかで8時間ではないところは良いと思う
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:担当制でお客様対応が突発したりするため勤務時間、休憩時間はそ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:基本的には来店のお客様を対応しつつ空いた時間で点検の呼び込みや
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は業績によるが年間4〜5ヶ月程度出る。評価によって支給割合が変わる。最
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:基本的には車が売れた時や車を整備してお客様から感謝の言
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われる。昇給については年1回行われる。基本的には半
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーライフアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:店舗により残業時間は違います。現在、残業をしないようにと上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーライフアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:寮は男子寮のみで、県外の方のみ入居可能です。営業職のみ車通勤可能で、整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーライフアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いと言われてますが、常にお客様に提案を
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:21時以降の残業は禁止で遅くまで残業することはない。有給取得
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている印象。入社1年目は配属まで期間があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーライフアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:定期的に研修があるので、未経験でも安心です。また今年から社内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーライフアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブがありますが、あまり期待しないほ
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:上司次第で何も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:予定外で、しかも苦情対応の整備だったり、対応だったりすると、当然イ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:良くもわるくも昭和な会社。ノルマノルマは強い。また、今
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】整備した車の調子伺いをしたりするととても良く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私の職種ではまさにセルフコントロー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:管理職になってあまり他人を頭ごなしに怒ることをしなくなりまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:部下の作業が引っ掛かりどうしても21:00までに終わらなく残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職務昇格により報奨金が多く出るようになり、また過去よりキャンペーンが増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
事業での社会貢献:生産メーカーにおける昨今の好調な伸び代や同業他社に比較した時の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:国産自動車メーカーの中でも自動車好きなお客様が多い当社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
事業での社会貢献:従業員のカンパによる一部団体への自動車寄贈。不自由な方達の積極
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:苦情相談など矢面にたつ事が多いのに安い印象は拭えません。店舗規模が大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:メカニックなどサービスメンテナンス部門の店舗におけるマネージャーをして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通年で4.5ヶ月分出ています。まあまあもらえている実感はあります。ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:消費税上がってしまうとまた売れない期間がでてしまう。そうすると一時金ボ
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