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神奈川スバル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:営業に関しては資格手当はほぼなかったと記憶している。整備士に
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:基本的なビジネスマナー、電話応対スキルは身につけられ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:基本的には車が売れた時や車を整備してお客様から感謝の言
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている印象。入社1年目は配属まで期間があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーライフアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:定期的に研修があるので、未経験でも安心です。また今年から社内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】整備した車の調子伺いをしたりするととても良く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:管理職になってあまり他人を頭ごなしに怒ることをしなくなりまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:私は同じ職 サービスフロント を15年ほど務めておりますので 最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:同じ研修受けても 学ぶ態度や気持ちが受け手にないと理解度が低く
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2.8
福島県福島市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新車一課/ なし
働きがい:押し売りではありませんから、欲しい或いは興味のある人に、さら... 続きを見る
3.1
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:お客様とお会いし色々は話が出来るので、やりがいは感じることが... 続きを見る
2.9
富山県富山市太郎丸西町2丁目6-12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はすると思いますが 今まで培ってき... 続きを見る
2.1
埼玉県さいたま市岩槻区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
愛知県名古屋市瑞穂区
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3.2
北海道札幌市豊平区月寒東一条14丁目1-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育係りなどの直接指導、新人の勉強会や、定期的講習など、細か... 続きを見る
3.1
奈良県奈良市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:特になし。メーカー研修はある。基本的に個人まかせ。勉強する人... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目527
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度があります。資格取得は必須となりますが勉強していて分... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区都町3丁目2-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的にではないが、支援は... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区水木通2丁目1-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:車の販売は個人プレーに見えがちですが、周りのサポートが無けれ... 続きを見る

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