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株式会社クリーク・アンド・リバー社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アサインされた時の給与制度となるため、クライアントが変わると給与と勤務
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先の上司による評価や残業をいかにするかが大きい。営業が面談で給与体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与があります。基本的な手当て(交通費、退職金制
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回答者: 女性/ デジタル専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は順当に働けば、20代のうちは上がるようです。ただ、賞与はないのと
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業すれば、ある程度もらえますが、残業しない限りはあまり還元されません
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 10万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、昇進のチャンスがあったかと思います。基本的には、配属先企業か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 84万円
賞与:半期に一度支給され、半期ごとの業績に応じて決まります。賞与に関係する評価基
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回答者: 女性/ デジタル専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給は年度末に1回のみ、新卒のうちは特に何もしていなくても1万円以上は
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1回昇給のタイミングがあります。総合職は年2回ボーナスがでます。最
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内システムに業務活動目標や数字目標を記入し、半年が終わったタイミング
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度で、専門職(クリエイター)に賞与はありません。その分年俸
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:MBOを導入しており、昇給は年に1回。賞与は年2回で業績賞与のような形
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東証一部上場としては高く無いと思います。中途で入られた方が高所得なイメ
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回答者: 女性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントディレクター

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスという概念は存在しません。昇給は年に1度あり、エージェントの評
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
38万円 --万円 --万円 --万円
年収 38万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自己記入した評価シートを基にした上長との面談とヒアリングにて決定
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回答者: 女性/ サイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職は賞与あり。専門職正社員は賞与なし(エキスパート職に就くと営業目
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員、契約社員問わず年に1回、4月に昇給のタイミングがあります。目標
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作専門職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界のなかでは給料はいいほうです。ボーナスはなく、年俸制です評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 84万円
給与制度:通期評価に応じて年収が上がります。役職がないメンバーの場合は個人評価の
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回答者: 女性/ 映像専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通です。昇給はあまり期待出来なかったですが、働きやすかったです
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回答者: 女性/ テレビディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はなかなかあがりません。出向先の番組に相談してあがれば、おのずとあ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期初に立てた目標に対しての自己評価、上長の評価によって昇給額が決まった
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回答者: 女性/ 映像専門部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:新入社員の初任給としては普通の金額がもらえているのではないかと思います
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲーム/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:売上成績次第で賞与が決まるため、半期ごとの評価が重要。ベース給与は部署
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回答者: 女性/ 映像制作専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低い。45時間以上の残業で残業手当がつくが、自己申告制。番組と
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回答者: 女性/ 映像専門部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
評価制度:昇進・昇給の基準はよくわかりませんでしたが、地位が上がったときだったと
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回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:1年目の手取りが21万はあるのは良いですが、当時の自分の職種は数年勤め
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級や号棒によって基本給が変動する。残業は30時間みなしで含まれている
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期初に設定した目標に対しての業務達成度合いに応じて昇給、賞与が決まる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が営業職のみの軸で設定されており、営業職以外の職種の評価軸がな
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配属部署によって賞与額の差が出てしまうため、大きい部署や業績の良い部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は一律して10万円。そこに配当金が着くのですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全社の業績が毎年伸びているので、管理部門であれば評価も伸び、ボーナスも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月末締め月末払いは、嬉しいです。お給料はとても低いですが。数字に弱い人
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は出退勤時刻を自分で入力していたので、残業代はあまりつかなかった。
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