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株式会社テレホンリースの平均年収は390万円、年収範囲は250～700万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社テレホンリースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社テレホンリースの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	250~700万円	13人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	13人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢45.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢28.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	290万円（平均年齢28.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テレホンリースの口コミを探す

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は年に一回。賞与は入社してからこれまで途切れたことはなく、コロナ渦で売上が落ち込んだ時でも支給していただいたことは非常に有難かった。新卒の基本給は高いとは言えないが、諸々の手当を含めると初任給としては普通だと思う。

評価制度：
上長が特定の査定フォームで点数化をして評価する仕組み。年功序列はあるのだろうが、年齢や役職関係なく、発言が多く自分の意思をしっかり持った人間が評価をされる傾向にある。まずは主任にいかに早く昇格できるかが自分の給与を上げる為の最善策。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	1万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:入社時の基本給は高いとは言えないが、住宅手当、扶養手当、役職手当、営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 経営者・役員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業手当が80,000円みなし残業込みだが殆ど全員定時で帰ってる。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は上の評価できまる。給料は経験年齢はあまり考慮されない。基本的に初

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い人を中心に採用していく方針をとっており、同業他社等からの引き抜きな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早番と遅番でシフトが分かれている為、勤務時間に多少のバラつきはあります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:もともと昇給賞与手当の基準が明確に示されていない会社であった。現在はど

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回答者：男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	2万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:私は時給制でしたが社員の人たちの初任給は良いと思います。多少の残業はあ

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株式会社テレホンリースの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は上の評価できまる。給料は経験年齢はあまり考慮されない。基本的に初

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回答者：男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	2万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:私は時給制でしたが社員の人たちの初任給は良いと思います。多少の残業はあ

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株式会社テレホンリースの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

福利厚生：退職金はなしとなっているが、勤続３年を目処に中小企業退職金制度へ加入と

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:退職金は中退共の退職金制度に4年目から加入です。オフィス環境:あまり綺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:年功序列制度で、業務量、実力は全く反映されないため勤務年数が... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はほぼなく、あっても数年おきの寸志程度。昇給プロセスが不... 続きを見る

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会社名	株式会社テレホンリース
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.rastabanana.com
所在地	愛知県名古屋市中区三の丸１丁目１３－１（株）テレホンリース　５Ｆ

従業員数	54名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	加藤義隆
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テレホンリースの平均年収は390万円、年収範囲は250～700万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢45.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢28.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	290万円（平均年齢28.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢31.0歳）

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