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株式会社ジェイプロジェクトの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 飲食接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身がやりたい事を発信していれば、希望の業態
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:独立したい方にはすごくいい環境が揃ってるかと思います。また若いうちから
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整のしやすさ休日は月6回、人がいれば休めるしいな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
403万円 25万円 0万円 0万円
年収 403万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回あり、賞与はありません。各種手当は普通の企業並みのものはあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:若いうちに挑戦できる機会がある会社全体の人の年齢は若い方に
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い配属先によって休みはバラバラアルバイトが出れな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:自分の配属店舗とその周辺の店舗も人柄の良い方が多かったので
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好であると思う。上司との風通しも良い。組織体制
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は月給で見ると高い方だと思うが、賞与がほぼ無いに等しいので、年収で
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:近年は改善されてきているが、基本的に年中無休の商売なので、休
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:飲食業に留まらず、いろいろな事業に参入している。常に新しいものに触れ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:夜まで営業していた店舗に配属だったので基本家事などのやりたい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強めで人によっては意見をすると口ごたえとみな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通手当は電車通勤なら出るので通勤しやすい。ただ、店舗によっては閉店ま
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:ないと思う事業の弱み:手広くやりすぎ事
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 6万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料体系は変わってよくなったがコロナ禍で店舗数は激減している評価制度:
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:福利厚生に関しては他の飲食会社に比べていいと思うオフィス環境:本社勤務
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後のギャップはさほどありませんが、やはり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助、通気手当、退職金、寮完備、オフィ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:独立支援はあった働きがい:
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあるかと
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:体力的に厳し
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩時間はしっかりと管理されていた。残業があった場
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思いましたが自分の店舗及び、その周辺の店
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いくら実力があってもスタートの給料は低いので最初から高収入を狙っている
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:10年働けば独立支援制度なるものがあるが本当にやらせて貰える
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金は10年以上働かないと出ないらしい。住宅補助はあるが寮費がかなり
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:カフェやバルなどもあるので女性はカフェなどなら働きやすいかも。
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:やる気があれば男女関係なくチャンスがある。ただプライベートは犠
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:良くも悪くも普通オフィス環境:店によりけり。正
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いいと思う評価制度:いまいちわからない
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにない。休み少ない、拘束時間長い等
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:寮は数カ所に配置されており他にも営業目標を満たすとグループの店舗で使え
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:キッチンでは新メニューの開発を度々しており、料理に関する知識
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