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株式会社マルハンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:子供の体調不良で欠勤・早退をしても子供を心配してくれるし、学校
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:産休育休生理休暇等がある生理休暇は無給あつかいにはなってしまう
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:パチンコ店という仕事上、力仕事がある点では働きにくさがあるかも
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:パートでずっと勤務しているシングルマザーやママさんが多く、本人
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:産休、育休、生理休暇など制度は整っており、休暇も取得しやすく子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:産休をとる人もおりますし、なにより休みやすく生理に対しての考え
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回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきたと思う女性に対する制度なども充実している
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:何年か前に女性管理職推進活動があり増えたが子供を持つ女性管理者
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:生理休暇があったり、育休制度があるので働きやすいと思う。主婦の
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:最近では、若くてきれいな女性スタッフや社員がSNSの広告塔とし
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回答者: 女性/ 営業店社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:管理職登用は大いに進めている為昇進しやすい生理休暇もある(ただ
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回答者: 女性/ パチンコ店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:制度の充実・産休・育休の取得率が高いその一方で、役職がついてし
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:正直、部署による。産休、育休の実績もあるが、女性の役職者は少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:仕事内容に男女差が無く、高所作業や重たい物の上げ下げなど体力面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は全店通して取得しやすくなっています。子供の体調不良
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては、勤務時間帯や休日等に関してはかなり働きやすい環
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:当時は、女性管理職があまりいなかったと思います。現在はダイバー
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:ダイバーシティに対しての取り組みを会社全体でやっている店舗や役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休や産休制度はしっかり整っています。その都度、申請
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休に入る前など、体調面で無理をしたくない時はやはり1日立ちっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:近年、女性が活躍する場を設けようという風向きはあります。
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