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株式会社マルハンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいと感じています。コミュニケーションスキル
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修の進め方は店舗によります。座学で1からしっかり教えてもら
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:店舗にはよるが、若手スタッフが様々なことに挑戦しやすい環境で
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:メンター制度があったり、1年目のみ月に1回の面談で自分の成長
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:入社2年目以降はほぼ研修はありません。働きがい:常連のお客様
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回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:コロナで研修などは減ってしまったコロナ前は定期的に研修があり
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:年に2回目標を決める機会があり、それによりどう進んでいくかなどの面談や
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:ぴったりはまれば楽しくてしょうがない仕事。マネージャーや店長
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回答者: 女性/ パチンコ店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修・資格取得制度等は充実特に七つの習慣研修は、ほぼ必須で行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】毎日お見えになる常連のお客様もいらっしゃる業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】今までにないくらい相談をしやすい!私の場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】OJTが徹底されており分からない所は分かるまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】忙しい時などは仕方ないが新人さんの島だったり慣
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:社内研修で基本的なことは学ぶ機会はある頑張り次第で評価される
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
働きがい:直接的な人とのコミュニケーション多いので、対人関係は良くも悪くも学べる
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:クレーム対応や、接客サービスに関してはかなり成長できたと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属先に配属になる前に、ビジネスマナーの研修があり、社会人としての基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:長時間労働なので働いてる感はありますが、やはり社会と人からの目としては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり、お客様に喜んでもらえた時に1番のやりがいを感じます。お客様に質
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:沢山の人が働いているので、仕事についてのミーティングも様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修を受けるのが楽しみなほど充実している。受けるとモチベーションが上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。特別な資
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しいことにチャレンジし、顧客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接客マナー、ビジネスマナー、メイク・身だしなみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】対人スキルがつくと思う。どんな場面で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】新入社員のころは、メンター制度があり、先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】どちらかというと、実践の中で覚えてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境ではない。時間がないこと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のノウハウ共有は、社内ネッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】研修:年に1回くらい。受けたのは、コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】eラーニングの利用や研修の多さなど、教育には積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成長したと感じたのは、後輩が育っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】私がいた当時は、働く仲間が皆仲が良いので、働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】私がいた当時は、まだパチンコ業界に対して世間の
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