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株式会社クマザキエイムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:
すべてその時の業績に左右されます。
私の場合、長年の勤務に見関わらず、退職金は勧めの涙でした。

オフィス環境:
現状の業績に見合ったとは思えない、スペースを賃貸しています。
これにより経費が圧迫されています。

株式会社クマザキエイムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
残業は個人の裁量で決められるので定時で帰りやすいです。
有給休暇も比較的取得しやすい環境でした。

多様な働き方支援:
現場主義が強いのでリモートワークは定着しませんでした。

株式会社クマザキエイムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
すべて経営側のトップダウンで決まるので、改革案等は聞き入れていただけません。

組織体制・コミュニケーション:
非常に冷淡でしたが、大きな衝突はありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
必要とあれば外国籍の方の採用も行われました。

株式会社クマザキエイムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
子持ちの主婦の場合、状況により勤務形態のへんこうが安易にできるので、悪くないと思います。

株式会社クマザキエイムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
基本的には経営陣からのトップダウンですので、自発的な成長は望めません。

働きがい:
与えられた業務をこなすのが満足であれば働き甲斐はあると思われます。

株式会社クマザキエイムの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
古い商習慣から抜け出せず、新しい提案を受け入れて貰えない。

株式会社クマザキエイムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
海外の提携業者と培ったコネクションが豊富であることです。

事業の弱み:
古い商流から抜け出せないことです。

事業展望:
現状のままでは明るい未来は無いと思われます。