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株式会社ひょうたんやの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
本店(滋賀)勤務の場合は社長所有のアパートを寮として貸し出してくれる。その他、東京の方の店舗では社宅のような形で安く住める住居を紹介して貰えたがそこは治安の悪い地域でゴキブリの出る安アパートだった。

オフィス環境:
休憩スペースなどはないため店の中で休憩することになる。店舗によっては着替えのためのスペースが勝手口に繋がる階段だったため不安。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:社員はほぼ通し勤務、言われていなくとも勝手に通しで出勤してく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】みなし残業代という体で残業代がついていませんでしたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:会社が一方的に有給休暇を病休などに使用してくるため、有給休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】しているひとを一人も見た事がないので、わか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、店舗にはよりますが希望日に休みを取ることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みの際に有給を割り当てられるので給与が減らない。ですが、有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当がなかったことが不満です。半日以上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当と呼べるものが給与の中に存在してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、お客様が帰らない限りは店を閉められないというこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】入社一年目の夏から雀の涙程度の賞与は出ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
成長・キャリア開発:様々なタイプのお客様、お店の状況にあわせて自分が対応していく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
成長・キャリア開発:自分がどう思っているか、どうなりたいか、周囲がどう評価してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
働きがい:年齢等に関わらず、挑戦する人間、努力する人間にはすべからくチャンスがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
教育・研修:海外からのお客様も多くいらっしゃるので、英会話を学ぶ機会があると良い
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株式会社ひょうたんやの女性の口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)