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辰巳屋興業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。辰巳屋興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、辰巳屋興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:女性社員は少なく、全国の支店・営業所に数人程度。多くは一人体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:働きにくい。完璧な男性社

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:女性の登用は始まったところです。役職者も数名いますので徐々に働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：育休・産休を取ってまで働こうと思う人は少ないのではと思う。そも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：総合職はほぼ全員が男性社員で業界も男社会のため、バリバリ活躍す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：従来は女性社員は一般事務職のみで役職者はいなかったが、最近にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年12月11日

女性の働きやすさ：産休・育休制度はあって、実際に使って子育てをしながら、今も働い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務一人に対しての職務量、責任が大きく

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同じ業界の企業の口コミ

松田産業株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　６Ｆ

商社・金属

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:全員本社だしまあやりやすいと思う... 続きを見る

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小野建株式会社

3.2

福岡県北九州市小倉北区

商社・金属

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】待遇が男女で全く違う。この格差は埋めるべき... 続きを見る

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冨士機材株式会社

3.0

東京都千代田区一番町12

商社・金属

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は顔が良ければ働きやすい... 続きを見る

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森定興商株式会社

2.5

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２２－８大東海ビル　５Ｆ

商社・金属

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は仕事が出来る人が多いので、成長できる環境であると思う。... 続きを見る

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株式会社メタルワン

3.1

東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー

商社・金属

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:制度は充実している一方で、部署により取得しやすに差がある感は... 続きを見る

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関包スチール株式会社

2.7

大阪府大阪市西区靱本町１丁目６－２１関包スチールビル

商社・金属

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

女性の働きやすさ:１名女性の管理職がいるようだが、基本的には男性中心。事務職や... 続きを見る

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阪和興業株式会社

3.6

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー

商社・金属

回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすく、あまり辞めていく人を見たことがあり... 続きを見る

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井上金属株式会社

3.1

東京都新宿区内藤ビル　２Ｆ

商社・金属

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍営業がいない時は中で手配、電話番をし営業のサ... 続きを見る

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神鋼商事株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区北浜２丁目６－１８淀屋橋スクエア

商社・金属

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:一般職は天国かと思う総合職の女性は管理部門では活躍可能だが、... 続きを見る

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日鉄物産株式会社

3.1

東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

商社・金属

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休は取りやすいが、独身女性に皺寄せが行って... 続きを見る

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会社名	辰巳屋興業株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.tmy-net.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区白金３丁目２０－１５

従業員数	337名
設立年	1947年
資本金	150百万円
代表者	櫨巳芳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	阪和興業株式会社口コミ(344件) 平均年収（正社員） 644 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 事務女性の働きやすさ:働きやすい会社と感じる。産休、育休制度も整っており、時短勤務... (続きを見る)

(3.1)	松田産業株式会社口コミ(298件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職雇用はほぼ見ない。休暇は非常に肝要。... (続きを見る)

(3.2)	岡谷鋼機株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:事務職の女性は5年満期で更新無しなのでどんなに自分自身が長く... (続きを見る)

(3.1)	日鉄物産株式会社口コミ(256件) 平均年収（正社員） 737 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:一般職は割と休暇が取りやすかった。休みを取る社員も多く、取り... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メタルワン口コミ(230件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部門 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかった乃至出向者であった... (続きを見る)

(2.7)	関包スチール株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員の管理職は少ない。女性は事務職がメインで、管理職にな... (続きを見る)

(3.1)	神鋼商事株式会社口コミ(221件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員女性の働きやすさ:社内評価制度を利用し事務職から総合職にキャリアチェンジする社... (続きを見る)

(3.0)	冨士機材株式会社口コミ(198件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:業界が建築資材や土木資材などのため女性が働きやすい素地はあり... (続きを見る)

(2.8)	滑川軽銅株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:過去に女性の管理職もいましたが、割合で言えば、男性が圧倒的に... (続きを見る)

(3.2)	ジェコス株式会社口コミ(180件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工事 / なし女性の働きやすさ:働きやすいのだと思いますたくさんいるので仕事量も分担、休みも... (続きを見る)

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