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アイエーグループ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
社員間、社員と上司が相談や提案がしやすい雰囲気が出来ている。

組織体制・コミュニケーション:
事業部内のコミュニケーションはとてもよく取れている。社員同士、社員と上司、グループ店舗同士が困っていたら助け合うように、みんなが協力しあう体制や雰囲気があり、人間関係は非常に良好。それを一番重要視している。上司とも報告・連絡・相談がしやすいようにアプローチがある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コメダ事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:東証一部上場なので、タイムカードや金銭の管理は非常に細かい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦させて頂ける風土があります。上司との風通し
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:会社の福利厚生でも資格取得、自己啓発等への支援があります。働
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はスタッフの確保状況により、変動するが、出来る限り、
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コメダ事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:強制的にオートバックスの共済に入ることになるので、申請すれば色々補助金
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コメダ事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日はだいたい月9か8をしっかり回す。状況によっては休日出勤
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:基幹事業はオートバックス事業で神奈川という恵まれた商圏にドミナント展
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:上場企業の為、法令遵守が徹底されています。休日、休暇の取得も
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:お客様にゆっくりとした、時間を提供する。AIが進む中、あくまでも人の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。仕事は丁寧に教えてくれる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:毎日2時間以上の残業をし、残業した時間に見合った残業代が出ていない。 場
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:新規、既存事業ともに強みです。事業の弱み:縦構造の文化が若干見受けら
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級年1回、賞与年2回、業績や会社の状況により期末報奨金が出ることもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域の先駆者としての勢いを維持してきたものの、近年の自動車業界の衰退に
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コメダ事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:実力はしっかり見て評価してもらえる。評価制度:やりたい仕事があればしっ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:事業会社により異なります。オフィス環境:駅からも近く、立派な本社があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:20代、30代の若手がいなかった。主任、係長に昇進する20代後半頃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:大手の共済会での福利厚生が整備されているが、従業員に存在と利用の仕方等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的他社より金額は多くないと思うが、会社(グループ)の営業成績が悪い
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:様々な制度が、昇給、賞与、各種手当が揃っています。評価制度:定期昇給と
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コメダ事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:飲食店の店長をやりたい人はいいかもしれない。給料は決して高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理部門という性質上、目標設定の際に営業のような数値化して考えることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:接客が好きな人、淡々とオイル交換やタイヤ交換を1日しているのが好きな人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:定休日に関してはほぼ消化できる状態なっている。また、月ごとに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:プロジェクトは「何かやらなければ」という義務感で管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:店舗からの書類到着が遅れる、店舗が会計ソフトの処理をしてくれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給は夏季、冬季休暇で使う。他には風邪などで突発的に休むときの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:理念に出てくる「時流変化」という言葉を重視する管理職が多いが、会計ソフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定を年度の始めに行う。最初に部門長が年度の会社の目標、部門の目標
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分には同年代の人間が少なかったが、上司に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:オートバックスの経営が主体なので、元営業の管理職も多い
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コメダ事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:コメダは飲食店の中でもかなり忙しい部類にあたると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:担当の仕事によっては、土曜や祝日に出勤しなければならない。ゴ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量というほどの事はないが、優先順位や外出の予定などは割りと自分
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