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株式会社カクタの口コミを探す

株式会社カクタの女性の口コミ

口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】台のメンテナンスなど、わからないことが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:システム上求人に記載はあるが福利厚生に関してメリットを感じたことはない
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:「明日は我が身」先輩が今目の前でやっていることは明日自分が
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当がしっかり出る代わりにスタッフの人手不足で公休が月4になったり
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:機嫌悪いお客様ばかりなので怒鳴られることには慣れる。見た目の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:不規則。イベント日の準備で遅くまで残業もある。店長の方針でか
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:かなり細かい業務内容や、ビジネスマナーまでみっちりと教えるタイプの研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:公休数の定めがあるものの、店舗・時期によっては、関係なくなっ
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:やはりお客様からのありがとうは嬉しい。◯◯さんに会いに来たよという一言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:不人気業界、不人気職種と言うだけあって、福利厚生はかなり魅力的である。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:福利厚生クラブはいろいろな保養所が使えるけど連続した休みがほぼ取れない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:3ヶ月に1度のミニボーナスは少ない額だけど嬉しい。 福利厚生クラブはいろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:上司でも副主任くらいだと月の残業時間が決まってるらしくそれ以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代がでる。 女性に優しいところがあり夜などは外の
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:お客様も機嫌が良い時と悪い時で態度が違うためにその時その時の顔色を伺話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代がでるところ。 上司によっては残業しないことを
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:新店舗がなかなかできておらず、事業の展望が見られなかった。辞めてから
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:寮は当初思っていた所でなく、聞いていた内容と違う。食事補助があるため、
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:スキルは身につかない。接客に関しては、所作の学びはできた。働
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:店舗によって休日が少なく、月8日は休めないことが多かった。ホ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいたが、なかなか続けるのは
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:プロジェクトに呼ばれる
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が年齢を考慮される。毎年昇給はあったし、自分の頑張り次第で昇格に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業や休暇が削られることがあった。新店舗の立ち上
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多い。いきなり通達される拒否権はなし。しか
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:新人研修や各研修は充実してると思うが、全店舗から1ヵ所に集ま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助や寮はしっかり完備されていた。また退職金制度もあるが、同業者へ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって大
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