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株式会社カクタの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:
社員寮がある。相部屋とかではなく1Kのアパートを借りれる。店舗によっては社宅を借りることになるが、自分でアパートを借りるよりは安い。
電気、ガス、水道も給与から引かれるので支払い忘れもない。
単身赴任の場合は距離によっては寮を無料で借りることもできるのでありがたい。

オフィス環境:
大体の店舗が駅から離れている。そのため車はあったほうが便利。
建物は古いものが多く、時折修繕が入ったりしている。雨漏りする店舗もある。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが従業員が少ないと公休数が減ることもある。早番、
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格等がないことを考えると給与はいいと思う。社員は格安で寮に入ることも
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に不安を感じていた人間関係は、特に問題なく
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:将来性はないと思うが、パートであれば時給が高いのでシングルマザ
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助というか、マンションを借りてくれて社宅に住んでいたが住み心地は
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:けんしゅうはいっしゅうかん。座学とせっきゃくのしかたをおぼ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:カウンタースタッフで求人が出ていたのにホールスタ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:きちんとある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:職場が綺麗で先輩達も優しく、分からないことは分かるまで教えてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日の休みはないが休日出勤はあまりなく、シフ
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人の時から給与は27万以上でボーナスも年2回貰える3ヶ月に1度BTS
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:7.5と8時間の両方がある残業は月に10時間あるかないかぐら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:長時間の残業、約3年に1回の異動・転勤が苦にならず、がっつり稼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:苦手な人がどうしてもでてきてしまうため(相性の問題)、
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】女性なら女性の上司、先輩から。男性なら男性の上
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからないことだから最低限として自分で調べてそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料がいい。ミニボーナスもあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:入社~店舗配属後OJTが3ヶ月ほどあるためまず最初のト
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:自分は頑張っていたとしてもそれを見てもらえない時もある。そういった時は
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あくまでも、テストは受かる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社理由は給料が高いから。それだけで選びました。あとミニ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:残業が多い。上下関係がはっきりしている実力主義、縦社会。公休が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションがなるなることも
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:自分の努力で昇給できるし、知識も増えるから頑張ろうと思える。上司評価も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】アピールしなければ、何もできないまま社歴だけが長くなり、
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】毎月目標チェックシートを自分で書く。ランダムで、上司が
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】副主任までは、テストに受か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】やる気があって、アピールできればどんどん仕事を、させても
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教えてもらえるのも、あくまでも自主的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:入れ替え後の休みは休みではない有給は店長によって嫌な顔されたり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日の朝礼でも役職者からの話は必ずあるし、ホ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】楽しく仕事が出来る反面、距離の詰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗によっては、役職者との距離が遠い店舗もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生もしっかりしてて、上司との距離も
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