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不二電機工業株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

不二電機工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月11日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年03月14日
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不二電機工業株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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不二電機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
福利厚生:
福利厚生はなにもない。不味い昼飯弁当すら補助がない。住宅補助は新卒で遠方の人にいくらかの手当はある。

オフィス環境:
オフィス環境はわるい。リラックスできる部屋がないため、昼休みもおちつけない。社内歯磨きも禁止、応接対応する部屋もない、また昼休み外出禁止。ただし隣のラーメン屋へは行っていい

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不二電機工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日：2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:
残業はできない部署はできない。
生活残業をしているひともいる一方で。
営業スタッフはほとんどから残業である。
事務員が完全に雑務をサポートするので仕事はないはずである、新規開拓もしないから何もないはずなのになぜか残業。聞いたら、残業しないと生活できないと。 一方で残業を禁止された部署もあり、年収の乖離がおきる。まあ、490万か530万かのちがいであるが。

多様な働き方支援:
リモートワークは、一部の部署がしていた。
副業は禁止。わたしは飲食店皿洗いとかしていた。

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不二電機工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
女性の働きやすさ:
ルーティンするキー入力したいひとにはいいかな。成長思考があるひとにはすすめられない。ただ、おじさんとかには優しくされるんで、それなりにブサイクでなければ、毎日楽だろう。

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不二電機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
成長・キャリア開発：当社の製品は鉄道の安全走行を支えています。安心・安全を守るためには、高度な品質が求められるのは言うまでもありません。技術者としての責任は重くなりますが、それだけやりがいも大きいです。納期の調整や技術的な要望度の高さなど苦労する点は多くありますが、納品後には達成感が感じられます。
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不二電機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務の幅を広げようと入社したが、当時の同僚とのコミュニケーションに気を使い、業務のスキルアップにはつなげることができず、比較的短期間で退職してしまった。

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不二電機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日：2022年09月03日
事業の強み:
強みはないだろう。斜陽産業であることを経営陣は知りながら何の手立てもないまま毎日弁当食って帰っていく。そしてまた明日も同じ。
重電自体に悪はないが、重電にもかならず時代の潮目があり、それに乗れれば成長していたはずだが、あまりにも変化を受け入れない会社、チャレンジしない会社なので、凋落してきてるのだろう。故に新卒が誰もはいらない。

事業の弱み:
ローテクである。

事業展望:
左前になるだろう。なくなりはしないだろうが、年収490の人間は、数年後430あたりになるだろう。どこかが買収して経営陣が入れ替わればいいのだろうが、買収に値しないので変わらないままである。

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不二電機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 29万円 0万円 135万円
年収 490万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
細長く生活したいひとには適している。月一回外食することに小さな幸せを感じたいとか。昇給は、だいたい2000円くらいなので、増えたかどうかもわからないくらい。 待遇もこんな内容であり、福利厚生もないに等しい。それでいて、優秀な新卒に来てほしいとか言っているが、 この2年3年、だれも入らない。うちはこれでいく、ていうむかしながらを崩さないし、どうしたものか。成長ないところに高待遇なし、みたいなのを常に疑問視している。

評価制度:
上役に媚を売り、ゴマをすったら上にあがりやすいが、上がっても、
チーフで530とか、マネージャーで600くらいかな。そういうのでよいひとは適応できるかな。

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