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株式会社三春情報センターの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
働きがい:不動産という商品をご提供する営業というものは、世の中の営業という中では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業界に比べても高く、不動産に業界には珍しい固定給制度を実施して
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回答者: 男性/ クリエーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定給であり、見込み残業40時間が組み込まれている。評価制度:完全な実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:育休産休から戻ってきた人を見なかった。社内恋愛から結婚する社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:報奨金などの営業成績に対しての評価制度が多く、年収の差はほとんどこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】帰りが遅く実際には運動をする時間が取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が年に3回あり、1回で10日ほどなので旅行や帰省など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:現場でのOJTがメンターによって差があり新人同士での成長に差が感じら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社長は仕事を切り上げてジムへ通うことやウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:社長直々の研修が入社一年目は毎日行われる。社会人としての考え方や、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性管理職も推進しており、賃貸営業部門に関してはほぼ女性で形成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ取得する人はいない。上司も会社も推進していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:不動産業界は基本そうなのかも知れないが、退職金制度がないことが不安、不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:横浜南部の地域密着型の営業スタイルだが、エリア内でも売上の上げやすい支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:数多く種類のある不動産の取り引きを、自身で全て学ぶことはもち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:日々の研修が豊富で人を育ててくれる。資格支援を会社負担でしてくれる。成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:教育、研修に関しては言うところがない。 企業理念や経営方針を基に、各社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:社員同士の仲が本当に良く、休日でもイベントなどを企画して社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:理念はどの会社よりも社員同士の共有度が高い。入社一年でも十分自社のア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:残業が多い。朝早く夜遅い。また残業代が出ないので給料が見合っているのか
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:新卒、中途を問わず新人研修は手厚い。 入社2年目~3年目の上司が講師と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は完全固定給となるが、月毎、四半期毎、年間毎にインセンティブが発生
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:不動産仲介が軸になるので、高額商品を扱う責任を負っている事を自覚する時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:出世すればするほど、勤務時間が長くなる。毎朝の勉強会や研修に
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:社内事業部の中に、訪問医療部門があり、社員は鍼灸師による治療を格安で受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】経験によるが年数あれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ペナルティーはありだが寛容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社1年目は、新卒、中途入社の方は毎朝、本部で研修があります。 私の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:業界では珍しく、歩合給でなく、固定給制度です。賞与は営業成績や入金額に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様の生活に直に関わる仕事なので、お客様から学ぶ事が非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様の生活と触れ合う機会が多いので、様々な経験ができる。お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修が比較的多いです。火曜水曜日が休みのため、木曜日金曜日の午前中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給で比較的安定している。入社初期は低いような気がするが、業績を残す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に全ての業務を一人でこなさなければならない為に相当な営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】同行等してシッカリと仕事を教える社風はあるが
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