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株式会社三春情報センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ホテル予約フロント 客室係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:
比較的、女性の数が少ない会社にはなりますが、そのような環境の中でも経営理念のひとつにある、人を100%活かす環境づくりと教育、この理念がベースにあるので、特に女性への気遣いや働く人への感謝、思いやりが社員間で浸透しているように感じます。なので女性でも安心して働ける会社になります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性が管理職に上がるのは、やる気次第ではある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさは店長によります。土日は取れません。男性の割合
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:産休がしっかりある産後の復帰がしやすく何人も復帰実績がある2年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の管理者があまりいないので、そこが課題。もう少
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは配属支店による。冠婚葬祭であれば問題なく休め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る人も多く、戻って来てからも短縮
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:良くも悪くも性別での区別は少ないと思います。出産後の復帰者は多
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回答者: 回答なし/ 売買営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の多くが事務職についているが、事務職の給与がかなり低い。給
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性社員は有給もしっかり使えて、定時に上がってる人が多いので、
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回答者: 男性/ GM様訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエーター/ ポンコツ

5.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:はい。支援が非常に充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:産休を経て戻ってきた営業職の人が一人もいなかったことが気になり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:育休、産休の取得率は比較的高いと思われます。復職している人も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:育休産休から戻ってきた人を見なかった。社内恋愛から結婚する社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性管理職も推進しており、賃貸営業部門に関してはほぼ女性で形成
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるにはいるので、自分の頑張り次第ではいけそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:働いていた当時は子育てしながら働いている女性がいない印象だった
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