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株式会社フクナガのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】2年目を迎えるにあたり優遇された考えを断ち切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。個々人の業務内容が異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:それなりに充実していて不満はない。保険などもしっかりしていて働く条件的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ルーキーイヤーは総務に守られており、手厚く応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】表向き支援制度はあれどなかなか活用でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】あまりに過大評価をしてプレッシャーをか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に女性優遇。ある程度まで能力がつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:会議が多くて現場に負担がかかりすぎる。上層部は好きに休めるが現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】若手抜擢はよくある。しかし経験を加味しない勢いだけの抜擢
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:出産を機にやめる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。自身の部署は、経験に長け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ない。オーナー企業のため
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:良いものを売ろうとしています。こだわりを感じました。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制なので、繁忙期などは人が足りていないようでし
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:飲食店の経営において、既存顧客のリピーターが多く、店舗は繁盛していた
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとしてのワークライフバランスは人それぞれだと感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフトを入れて欲しくない日に、シフトに入るように言われ、どう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していると感じていました。仕事も丁寧に教えていただけるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事の内容はいつも同じですが、昼時は特に混み合います。なので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】販売時は誰よりも多くの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人も入ってくる人も多い会社だとは思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗にもよるとは思いますが、単純作業が多く、創造的な仕事ができるのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に笑顔でハキハキと話すのは最初はキツかったですが、仕事を覚えていくう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】常に成長していく姿勢があるので、他社にま
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回答者: 回答なし/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさや、雇用形態の柔軟な対応に関しては寛容であると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:商品には歴史があり、イタリアの歴史や商品が作られた時代背景を少し知る事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が作った料理を人が食べてくれて笑顔で喜んでくれたり「うまい」や「す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:飲食業界は景気の影響を受けやすいので業界全体として安定していると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:接客や料理が好きな人だとやりがいを感じるかもしれません。提供しているも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】いつも口頭のみではなく、ノー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】個人の販売スキルを上げる為の他店舗共同の研修。 異
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:一人になる時間が多いので、トイレに行きたい時にいけない事がとてもつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗にしか居なかったしので、株式会社フクナガの社風など
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回答者: 回答なし/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに自分が想定していたものとの大きなギャップは
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