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株式会社ランセカンドの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:24時間やっている店なので社員はよくアルバイトから電話がかか
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
事業の強み:インターネットカフェを経営しているが、今は多くの人がパソコンを自分で
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:新しいことは常に本部から情報が降りてきていた。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2016年11月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一般の企業と比較した場合通常の給与面で考えると高いと言える水準ではあり
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口コミ投稿日：2016年11月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：勤続年数に関わらず結果を重視し評価する人事評価制度となっています。タイ
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口コミ投稿日：2016年11月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日
教育・研修：お店や個人によって教え方が異なるので、統一化を設けられれば教える側も
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口コミ投稿日：2016年11月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日
働きがい：店長になるとお店を任せてもらえるので、やりがいと責任
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
働きがい：お客さんとの距離が近く仲良くなれる機会が多いため、喜んでもらえた際はや
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：全体的に低く、サービス残業も多いです。 能力が低くても長くやっている人が
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
教育・研修：基本的にはなにもなく現場に放り込まれます。 アルバイトに教わりながらや
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
勤務時間・休日休暇：休みの日も店が営業しているので、気が休まりません。 スタッフも
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
成長性・将来性：成長性はないとおもいます。 売上も年々減少し利益も出ていないため、
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
雇用の安定性：大赤字で経営が苦しいため常に異動や減給におびえながら仕事をしてまし
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
会社の安定性：行き当たりばったりな対応ばかりで、常に不安をかかえていたのでそうい
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
事業での社会貢献：特になにもありませんでした。 社員もそこまでの意識はもてていなか
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
福利厚生：特になにもなく、一時セミナーなどが受講できましたが社員の意識も低いため
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ:突然のシフト交代は基本的にアルバイト間で対応。どうしてもな場合
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
オフィス環境:とにかく店舗が汚い、客の使い方も汚
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:アルバイトなので時給制で特に不満
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株式会社ランセカンドのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ランセカンドの回答者別口コミ（2人）

  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年10月13日
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