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和光建物総合管理株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
資格取得後手当があるが、その辺りの決まりがきちんとあるのかさえ不明確で、周知もさほどされていない。また、その内容も年々かわるため会社としては資格取得を推奨しているものの、メリットデメリットすらわからない状態。

働きがい:
チーム戦というより個人戦なので、自身のやり方やペースで取り組むことができる。顧客に対して真摯に取り組めばダイレクトに反応が貰えるため、やればやるほどやる気もみなぎる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:相談などしやすさはあるが、しやすいだけでそれ以降は特に何も
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当や一応数年間在籍した人には退職金が出る模様。離職率が非常に高く
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:退職者が多いので担当が20棟近くになる。当然新人を教育してい
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:会社が必要とする資格も資格取得制度で講習とテストも取らせて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日に仕事が入ることはざらにある。その代わり平日休めるが、相
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:事務方はあまり残業はなかった。フロント側は各マンションでの総
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月前に翌月の理事会予定を上席に提出して休みは調整できます
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:親族経営の会社のため、トップの指示で左右されます。組織体制
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:基本的に既存の顧客の契約を回していくだけなので特に何か成長
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:会社が必要とする資格 知事登録など補充の時は講習とテストの受
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:駅からも近く、交通の便は良い
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:なくなることはない仕事なので不況には強いと思います事業の弱み:儲かる
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:契約社員なのでキャリアどうこうみたいなのはないです。若ければ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なります。9:00~18:00もあれば24時間
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:契約社員なので退職金はありません。有給休暇は結構自由に取れると思います
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので昇給賞与は無し。手当も資格を持っていてもありません評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:女子社員への優遇が多い。更衣室・休憩室・役職者からの気遣いとフォロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革への対応を試行錯誤している。対応が早い点は非常に好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は明確なランク制になっており、中小企業にありがちな曖昧さはない。だ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日は、事務職の場合は、基本カレンダー通り。土日祝・夏期・年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:理事会・総会や工事などの立ち合いで休日出勤があるが、代休が必
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:健康診断、インフルエンザワクチン接種、少量だがカップ麺やお菓子(何故か
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:基本的に福利厚生は全く充実していなかった。わずかな退職金はあった。オフ
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:専務の意見が全て引き継ぎもなく辞めていく人も多いので、マニ
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:事業の強みは建物がある限り管理は必要な為、なくならない業種だと思いま
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回答者: 男性/ 分譲マンションフロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては一般求人の平均かと思う。別途資格手当の支給もある。評価制
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:マンションの維持管理よりもクレームやモラルなどの
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。オフィス環境:駅から近く立地は良いと思う。自分
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
多様な働き方支援:30年前とほとんど働き方は変わってないと思われます。朝9時に来
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では事業拡大による人員補充と説明を受けたが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:基本的には結婚する時点で寿退社する人が多い。育休をとった人を聞
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:トップが女性のため、女性の管理職も増えてきていると思う。産休制
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
働きがい:社員の意志はあまり尊重されないので、やりがいを感じない。言われたことを
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:社長が女性である事もあり、女性に配慮は結構あるようには思える。
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