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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:
愛知県のメーカーであるがトヨタに限らず多数の自動車メーカー向けの部品を卸しており一つの自動車メーカーに依存してない製品展開を続けている。
自動車部品だけでなく曲げ技術を応用した様々な製品開発にもチャレンジを続けている。

事業の弱み:
品質管理が弱く不良品が発生し客先からの指導を受けることもある。
設備の自社開発に力を入れているが品質向上に至っていない。

回答者: 男性/ 納期管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部工務課

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:海外のグループ企業で安価で製品を生産できる事業の弱み:人材育成が出来
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回答者: 男性/ 納期管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部工務課

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:留学制度があり、得意先様に研修に行って業務を学ぶことができま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:8:00~17:20 その勤務時間では給与は低くなる。残業で
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回答者: 男性/ 納期管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部工務課

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:2時間に一回10分 昼一時間有給は「比較的取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ 納期管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部工務課

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金は企業規模と比べてかなり低いですオフィス環境:休憩場所は何か所か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しておらず基本的には先輩社員に同行して仕事を覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績を創りあげても評価はさ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
オフィス環境:整っているとは言えず建物外にまで製品や備品が乱雑に溢れ置かれている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設としては、十二分に整っているとは思
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回答者: 男性/ 納期管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部工務課

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:特別女性の働き方に関して配慮している様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】実際に私は新しい挑戦で海外の会社を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:最大手と2番目の企業の自動車部品を作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】取得の可能性は、10%くらいです。有給休暇制度はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部があります。昨年は地方ではありますが、リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
成長・キャリア開発:個人個人の仕事に集中している状況なので、自分に関係ない仕事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は一切ありません。土日休みで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業デーと一応決めらています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】休暇は基本的に与えられていますが、取れません。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは一時間になります。その他は、10時と15時に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にありません。先輩社員に同行し、仕事内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にありませんが、パートタイムから正社員登用制度を実施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
働きがい:ネットの販売ページで御客様のレビューをいただけたときに
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