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株式会社ツクイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
教育・研修:福祉サービスを提供している会社なので、福祉系の研修は充実しております
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】初めてきた利用者様にまた来たいと思ってもらえ
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】経験採用だったので管理職入
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修を多く取り入れているが、現場の人手不足が後押しをして、研修に行け
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:管理者研修や管理者候補の研修、一般向け研修など様々。道外にも行きます
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口コミ投稿日:2018年10月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:システム開発課として社内の業務で使用するシステムを企画・開発しています
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様からお礼を言われたり、ご家族からお礼を言われるとやりがいも出てく
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様、ご家族様の笑顔が何より嬉しいです。ま
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全国展開している分キャリア
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度やキャリアパス精度が整っていて
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】パソコン上での指示やお知らせが多いのでパソコン
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:裁量権が広い分自分自身でタイムマネージメントができなければ多
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:スキルアップ制度を積極的に取り入れ、誰でも上にいける環境は整いつつあ
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:管理職以上になると業務は幅広い。現場、営業、育成、求人、採用
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:職業柄いくら良いサービスをしても、うっかりのミスが顧客の命に直結するこ
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長・キャリア開発:ツクイ独自の研修や立ち振る舞い、システムがあるので、死ぬまで
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:管理者によっては、考え方がまちまちなので、いままで良いとされていたこと
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度やキャリアパスの取り組みなど、
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社が完成していますから、
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:数字の部分以外でもサービス面や部下の成長など、管理側になっても見る部分
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は色々あって、好条件です。スキルを
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:相談員業務にめぐりあえて深く知りたいと思いきがついたらファイ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】所長をよる?管理者の素質がない人材が管
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上長が間違った評価を下せば
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】上長と面談し今後どうして行きたいかなど個人評価票に基づ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:外部研修は充実してるとおもいます。他の事業所のスタッフとチームをくん
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:社員数が膨大であり、職種や働き方次第ではなかなか研修の機会に恵まれな
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:何も指示がないため自分で考えながら仕事ができる。資格を取る時にサポー
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】10月よりパートさんも検定を受けれるが
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:会議の時にやる研修はやる必要がないんじゃないかと思うような内容ですね
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:なんだか独自の研修はありました。初歩的な笑あまり必要はないと思います
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:仕事のやりがいはやはり感謝されること。これに尽きます。福祉をずーっとや
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:やりたい業務ができない。労務管理より監査をしたい人不足人材不
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒なら上のキャリアを目指
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:本社企画の研修、所属圏開催の研修、独自判断での研修参加など、勉強する
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